無職の彼･･･ 私の彼(２６歳)は先月から無職です。今は有給消化中なのですが来年からは完全に無職です。
失業保険ももらうつもりらしく来年の６月まで働かないようです。その後はバイトをするようです。彼はプロボクサーで、彼の言い分は前職は忙しすぎて(朝７時から帰り８時前後)疲れて練習に行けない日もあり続けて練習に行かないと試合に出れないし、３０歳になるまえに悔いが残らないように全力でボクシングをしたいとの事です。前職はなかなか安定企業でしたし給料も３０万以上でボーナスもいっぱいあったので凄いもったいないと私は思いました。男は夢を追うけど女は保守的なのでやはり安定を求めてしまいます。３０歳になって再就職は可能ですか？というか彼はボクシングを理由にしてただその仕事が辞めたかっただけなのでしょうか？仕事が続かない人とは結婚するのが不安です。
失業保険ももらうつもりらしく来年の６月まで働かないようです。その後はバイトをするようです。彼はプロボクサーで、彼の言い分は前職は忙しすぎて(朝７時から帰り８時前後)疲れて練習に行けない日もあり続けて練習に行かないと試合に出れないし、３０歳になるまえに悔いが残らないように全力でボクシングをしたいとの事です。前職はなかなか安定企業でしたし給料も３０万以上でボーナスもいっぱいあったので凄いもったいないと私は思いました。男は夢を追うけど女は保守的なのでやはり安定を求めてしまいます。３０歳になって再就職は可能ですか？というか彼はボクシングを理由にしてただその仕事が辞めたかっただけなのでしょうか？仕事が続かない人とは結婚するのが不安です。
手に入るのが難しい資格を持っているとか、他の人があまり持てないような技術を持っているとかなら
再就職は大丈夫だと思います。が、それ以外の場合、３０歳で再就職は難しいと思います。
今でさえ難しいのに、４年後はもっと難しいと思います。
少し厳しいようですが
彼氏さんには計画性がないように思えます。そして人生を甘く見ているように思えます。
２６歳で月３０万以上、ボーナスもいっぱいというのは非常に恵まれた環境です。しかし彼氏さんはその事がわかっていないのでは
ないでしょうか？
たぶん「ボクシングダメだったらまた同じような仕事をすればいい。給料もそのぐらい貰えるだろう」と思っているのではないでしょうか。
もし彼氏さんのボクシングに対する思いが本物であれば、今の仕事を続けながら夜８時以降練習する事も可能だったはずです。
本当に夢を描いている人はそのぐらい努力は惜しみませんし「仕事で疲れて練習に行けない」などとは言わないと思います。
なんとなく、仕事を逃げたいから夢を理由に辞めて、その後どうするかとか一切考えていないような気がします。
１年後、２年後、３年後の未来をどう考えているのか、どのような人生を送ろうと考えているのか、もしボクサーを諦めたらどうするつもりなのか
その事を彼氏さんに聞けば、あなたはどうするべきか見えてくると思いますよ。
再就職は大丈夫だと思います。が、それ以外の場合、３０歳で再就職は難しいと思います。
今でさえ難しいのに、４年後はもっと難しいと思います。
少し厳しいようですが
彼氏さんには計画性がないように思えます。そして人生を甘く見ているように思えます。
２６歳で月３０万以上、ボーナスもいっぱいというのは非常に恵まれた環境です。しかし彼氏さんはその事がわかっていないのでは
ないでしょうか？
たぶん「ボクシングダメだったらまた同じような仕事をすればいい。給料もそのぐらい貰えるだろう」と思っているのではないでしょうか。
もし彼氏さんのボクシングに対する思いが本物であれば、今の仕事を続けながら夜８時以降練習する事も可能だったはずです。
本当に夢を描いている人はそのぐらい努力は惜しみませんし「仕事で疲れて練習に行けない」などとは言わないと思います。
なんとなく、仕事を逃げたいから夢を理由に辞めて、その後どうするかとか一切考えていないような気がします。
１年後、２年後、３年後の未来をどう考えているのか、どのような人生を送ろうと考えているのか、もしボクサーを諦めたらどうするつもりなのか
その事を彼氏さんに聞けば、あなたはどうするべきか見えてくると思いますよ。
精神障害年金、基礎年金について。
現在 うつ病で仕事を休職し、傷病手当をもらっています。
ですが、傷病手当も２月で切れてしまいます。
失業保険か、精神障害年金とで悩みました。
色々自分なりに調べたら、失業保険は６ヶ月の自給しかなく、期限が近づくと 焦ってしまうかもしれない。今はまず病気を治すことが一番最優先させなければいけないので、精神障害年金のほうが期限がなく落ち着いて病気もよくなってから働こうと思っています。
…が、精神障害年金と基礎年金の違いがわかりません。今の会社に入社して、９年。そのあいだ ずっと厚生年金でした。
色々みて、基礎年金と精神障害年金の両方が頂けるのかな？？と思ってしまったのですが、どちらかだけのかよくわからなくて 質問させて下さい。
よろしくお願いします。
現在 うつ病で仕事を休職し、傷病手当をもらっています。
ですが、傷病手当も２月で切れてしまいます。
失業保険か、精神障害年金とで悩みました。
色々自分なりに調べたら、失業保険は６ヶ月の自給しかなく、期限が近づくと 焦ってしまうかもしれない。今はまず病気を治すことが一番最優先させなければいけないので、精神障害年金のほうが期限がなく落ち着いて病気もよくなってから働こうと思っています。
…が、精神障害年金と基礎年金の違いがわかりません。今の会社に入社して、９年。そのあいだ ずっと厚生年金でした。
色々みて、基礎年金と精神障害年金の両方が頂けるのかな？？と思ってしまったのですが、どちらかだけのかよくわからなくて 質問させて下さい。
よろしくお願いします。
２０歳前障害（身体障害）で障害基礎年金受給者です。
＞精神障害年金と基礎年金の違いがわかりません
精神障害年金と言うものは無く、全ての種類をひっくるめて障害年金と言います。
障害年金の中には、
障害基礎年金1・２級のみ
障害厚生年金1・2・3級・障害手当金（一時金）
障害共済年金1・2・3級・障害手当金（一時金）
の3種類があり、初診日の前日時点で加入していた年金の種類によって、受給できる障害年金が決まります。
障害基礎年金は、初診日が２０歳前にあるか、初診日前日時点で国民年金に加入していた場合に受給可能な障害年金です。
国民年金の納付要件を満たし、かつ障害年金1・２級の認定基準に該当する障害がある場合に支給されます。
老齢基礎年金は、障害の有無にかかわらず、通常は６５歳から受給可能な年金です。
２５年間の最低納付期間を満たさないと、１円も受け取る事が出来ません。
質問者様が障害年金を請求する場合は、初診日前日に厚生年金加入であれば、障害厚生年金が請求可能です。
障害厚生年金1・２級に該当すれば、障害基礎年金＋障害厚生年金の合計額が受給できますが、3級の場合は障害厚生年金のみ受給する事になります。
障害年金1・２級に該当していて６５歳に到達した場合は、下記のいずれかの組み合わせが受給できます。
①「老齢厚生年金＋老齢基礎年金」
②「老齢厚生年金＋障害基礎年金」
③「障害厚生年金＋障害基礎年金」
障害年金は非課税ですが、老齢年金は雑所得として課税所得になりますので、有利になる組み合わせを選択する事になります。
＞精神障害年金と基礎年金の違いがわかりません
精神障害年金と言うものは無く、全ての種類をひっくるめて障害年金と言います。
障害年金の中には、
障害基礎年金1・２級のみ
障害厚生年金1・2・3級・障害手当金（一時金）
障害共済年金1・2・3級・障害手当金（一時金）
の3種類があり、初診日の前日時点で加入していた年金の種類によって、受給できる障害年金が決まります。
障害基礎年金は、初診日が２０歳前にあるか、初診日前日時点で国民年金に加入していた場合に受給可能な障害年金です。
国民年金の納付要件を満たし、かつ障害年金1・２級の認定基準に該当する障害がある場合に支給されます。
老齢基礎年金は、障害の有無にかかわらず、通常は６５歳から受給可能な年金です。
２５年間の最低納付期間を満たさないと、１円も受け取る事が出来ません。
質問者様が障害年金を請求する場合は、初診日前日に厚生年金加入であれば、障害厚生年金が請求可能です。
障害厚生年金1・２級に該当すれば、障害基礎年金＋障害厚生年金の合計額が受給できますが、3級の場合は障害厚生年金のみ受給する事になります。
障害年金1・２級に該当していて６５歳に到達した場合は、下記のいずれかの組み合わせが受給できます。
①「老齢厚生年金＋老齢基礎年金」
②「老齢厚生年金＋障害基礎年金」
③「障害厚生年金＋障害基礎年金」
障害年金は非課税ですが、老齢年金は雑所得として課税所得になりますので、有利になる組み合わせを選択する事になります。
失業保険 個別延長給付について
個別延長給付の対象者と言われました。
通常の給付金の最後の認定日は10月25日でした。
面接をしなければいけない回数が2回だったのですが
1度しか面接を受けていませんでしたので、ハローワークから個別延長はできませんと言われました。
しかし、ハローワークからの紹介で2回だと思っていただけで、自分で求人広告を見て面接はしていました。
そして、本日自分で求人広告を見て面接を受けていても面接を受けたとみなされる事を知りました。
この場合、認定日は過ぎていますが報告を変更して個別延長給付の対象として対応して頂けたりしますでしょうか？
10月29日現在、ハローワークの方に掛け合い中ではあります…
こういった件に詳しい方、もしくはハローワークで就業中の方や以前働かれた方などご意見をお願いいたします。
個別延長給付の対象者と言われました。
通常の給付金の最後の認定日は10月25日でした。
面接をしなければいけない回数が2回だったのですが
1度しか面接を受けていませんでしたので、ハローワークから個別延長はできませんと言われました。
しかし、ハローワークからの紹介で2回だと思っていただけで、自分で求人広告を見て面接はしていました。
そして、本日自分で求人広告を見て面接を受けていても面接を受けたとみなされる事を知りました。
この場合、認定日は過ぎていますが報告を変更して個別延長給付の対象として対応して頂けたりしますでしょうか？
10月29日現在、ハローワークの方に掛け合い中ではあります…
こういった件に詳しい方、もしくはハローワークで就業中の方や以前働かれた方などご意見をお願いいたします。
あなたの理解不足が招いた結果といえますね。「ハローワークの紹介が２回」とは職安サイドでは言っていないはずです。ただ、自分で応募していたことを立証できるのならしてみて下さい、ダメ元で。掛け合い中とのことですので、可能性もあるわけですよね。でも仮に結果ダメであっても、自分がまいた種である事を認識し他の方の回答にあったような、所長だわ労働局だわ・・・とせず、再就職活動に専心した方がよいかと思います。因みに面接迄いかなくても、応募した実績があれば回数になり得ます（履歴書提出による書類選考など）
失業保険の受給金額の計算
ハローワークからもらった資料で見た限り、受給期間はわかったのですが、受給額は給与の○割り～○割と書いてましたが、どういう計算できめられるのでしょうか？
ハローワークからもらった資料で見た限り、受給期間はわかったのですが、受給額は給与の○割り～○割と書いてましたが、どういう計算できめられるのでしょうか？
受給の手続きを最近されたばかりなのでしょうか？
近々に説明会がありませんか？
その時に雇用保険受給資格者証と言うものが交付されます、そこに基本手当日額が記載されていますので、下手に計算するより受給資格証を待ったほうがいいですよ。
※給与の○割～○割とよく言われますが、雇用保険は基本28日ごとに28日×基本手当日額の支給になります。
但し、最初の支給のみ28日分あることはまずないでしょう（手続きと認定日との兼ね合いで１０～21日分程度が多いようです）
ここでの28日とは土日祝に関係なく失業状態にある日の前回認定日～認定日前日までの28日になります。
認定日は基本28日（4週）ごとになります。
【補足】
28日と言うのは毎月28日ではありませんよ、認定日が4週ごと（28日ごと）にあると言うことです。
手続きは離職票等が揃い次第されるのがいいでしょう。
満額受給については貴方の年齢や被保険者期間により給付日数が違うのでなんとも言えません。
近々に説明会がありませんか？
その時に雇用保険受給資格者証と言うものが交付されます、そこに基本手当日額が記載されていますので、下手に計算するより受給資格証を待ったほうがいいですよ。
※給与の○割～○割とよく言われますが、雇用保険は基本28日ごとに28日×基本手当日額の支給になります。
但し、最初の支給のみ28日分あることはまずないでしょう（手続きと認定日との兼ね合いで１０～21日分程度が多いようです）
ここでの28日とは土日祝に関係なく失業状態にある日の前回認定日～認定日前日までの28日になります。
認定日は基本28日（4週）ごとになります。
【補足】
28日と言うのは毎月28日ではありませんよ、認定日が4週ごと（28日ごと）にあると言うことです。
手続きは離職票等が揃い次第されるのがいいでしょう。
満額受給については貴方の年齢や被保険者期間により給付日数が違うのでなんとも言えません。
困っています。お願いします。私は景気悪化によるあおりで仕事のポストがなくなり退職することになりました。独身です。
国民健康保険に加入したのですが無職で失業保険を受給中の身であるのに保険料が高いです。
社会保険の他に税金も支払わなければなりません。再就職するまでの期間、健康保険を減額する措置をとることが可能でしょうか？またその方法がわかれば教えて下さい。よろしくお願いします。
国民健康保険に加入したのですが無職で失業保険を受給中の身であるのに保険料が高いです。
社会保険の他に税金も支払わなければなりません。再就職するまでの期間、健康保険を減額する措置をとることが可能でしょうか？またその方法がわかれば教えて下さい。よろしくお願いします。
ほんと、国民健康保険は高いですよね。でも保険料は減額はほとんど不可能だと思います。
ただ市役所に行って、事情を説明すれば、分割納付ということは可能です。何も相談せず払わずにいると、督促がついたりするだけで、不利になることに変わりはないです。まずは相談することをおすすめします
ただ市役所に行って、事情を説明すれば、分割納付ということは可能です。何も相談せず払わずにいると、督促がついたりするだけで、不利になることに変わりはないです。まずは相談することをおすすめします
平成25年９月27日で65歳になり定年します。失業保険の申請をしてまだ働きたいと思っています。
年金も開始されますが、失業保険と年金は同時にもらえないと聞きました。どちらが有利でしょうか
年金も開始されますが、失業保険と年金は同時にもらえないと聞きました。どちらが有利でしょうか
65歳の誕生日の2日前までに退職した場合は、基本手当が支給され、65歳の誕生日の前日以降に退職すると、高年齢求職者給付金として一時金が支給されます。
基本手当の請求手続きをすると、特別支給の老齢厚生年金は支給停止になりますが、65歳以降の高年齢継続給付金は、年金との調整がありません。
基本手当の請求手続きをすると、特別支給の老齢厚生年金は支給停止になりますが、65歳以降の高年齢継続給付金は、年金との調整がありません。
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