辞表前の診断書は、失業保険にも国民健康保険にも強力なアイテムになります。

失業保険についてどなたかアドバイスをお願いします。

私は今年4月にある会社へ契約社員として入社しました。しかし体調を崩した為一ヶ月で退職になりました。
（自分から申し出た）
その前は派遣社員で10ヶ月他の会社で勤務していました。

失業保険の申請はしていません。
体調が良くなった為就職活動を始めたいのですが、なかなかみつかりそうもありません。

自己都合の場合3ヶ月以降から受給されるとのことですが、辞めたのは4月でも申請はこれからのため、申請した日から三ヶ月後になってしまうのでしょうか？

宜しくお願いします。

過去に自主退社と会社の倒産の経験上、自己都合の三ヶ月制限は全部でなんと半年間実社会と中途半端な関わりの就職浪人の生活。そこで辞表までに具合が悪い事がある場合病院で精神科ならうつ、内科で神経性胃炎など必ず「診断書」を貰っておく事をお勧めします。つまり自分の意志以外の辞める原因になるわけです。そうすれば、三ヶ月の制限がなくなる可能性がとても高くなり、前の会社に知れても個人的病は会社にもなんら影響はありません。辞表前の診断書は、失業保険にも国民健康保険にも強力なアイテムになります。

自分でもわかるほどの淋しがり屋です。今は失業保険をもらってて時間がたくさんあるせいか余計に淋しく感じたりします・・。車があるので一人でブラブラしたりもしますが・・。友達は働いているので夜からしか会えませんが誘って断られたりしたら、毎日毎日予定があるのかなぁ・・なんて思ってしまいます(＞＿＜)趣味を見つけるにもお金も無いし、そろそろ仕事も探さないといけないです。
少しでもいいので一人でも大丈夫って感じで淋しがり屋を治したいです。
アドバイスをよろしくお願いします！！

寂しがり屋って言ってるけど。誰かとかかわっていたいという事ですか？
以前何かの本で読んだことがあるんですが、日本人は何かをするのにも理由が必要な民族だと、たとえば散歩という概念はあまり無かったと書いてありました。暇人といわれるので無駄な動きと捉えられていたのかもしれません。
一人の時間をすごすのも、日本人はとても下手で、それが不安に結びつく傾向があるそうです。
その本によると、イギリスの事が例に出てましたが、あちらでは、一人で時間を過ごすことが普通で、違和感無く、一人の時間の使い方がとても上手だそうです。具体的に何をどうするのかという事はよく覚えていませんが、その話を読んで、私の気持ちがずいぶん楽になったことを思い出します。
確かに人生は、一人では生きていけませんし、回りの方に世話になっているという事はあると思います。だから付き合いも必要です＞
しかし、自分の人生ですから、自分の居場所が楽なほうがいいと思っています。
失業中ということで、天が与えた人生のチャンスの中にいるわけですから、
リフレッシュして、次のステップを楽しんでください。

確定申告について質問です。
確定申告ですが、去年の2月?6月まで月13万の失業保険と8月からバイトで月9万の収入があり国民健康保険だけ支払ってたのですが確定申告に行ったほうがいいですか？
また失業保険も確定申告の対象になるのですか？

確定申告してください。

失業保険分は、対象外です。

国保も、控除対象になります。

バイト先の源泉徴収票と、国保の支払い用紙を持って、税務署に行ってください。印鑑もお忘れなく。

用紙や、筆記用具は税務署にあります。

職業訓練、失業保険に詳しい方や経験者の方
知恵をかしてください。
先月、会社都合で退職しました。
先週から失業保険の受給？がスタートした状況です。
給付日数は120日です。

●現在、失業保険をもらっている状態であれば
給付日数が2/3以上残っているうちに職業訓練に通い始めると
職業訓練受講手当というより失業保険が延長されるのですか？
●上記の失業保険が延長されるのは公共職業訓練だけですか？
●職業訓練受講手当は公共職業訓練でももらえますか？
●失業保険の給付が完全に終了した後に、職業訓練に通っても手当はもらえますか？

無料で受けられる＆途中で就職が決まってやめてもOKと聞き
職業訓練をすぐにでも申し込もうと思っていましたが
ある占い師（霊媒師）に「新しい仕事は今年中に決まらないと思う、
だから職業訓練は失業保険が終わってからにしなさい」と言われ現実にひきもどされました。

実際、就活してますがかなり落ちてます。。。
一人暮らしで、実家や頼れる親族もいないので
究極の不安が襲ってくるのです。
少しでも精神的に安心して生活し、就活したいと思っています。
どうぞよろしくお願いします。

訓練開始日の時点で1日以上残っていれば公共職業訓練では訓練終了まで給付日数が終わっても延長されますよ。
給付日数よりも訓練が短ければ、訓練終了後に残りの給付日数分を受給する事になりますが、給付日数が残っていなければ訓練終了とともに終わります。

給付が完全に終了した後に訓練校では受給はありません。
別に申請をして収入・貯金等財産等の審査に通れば、月に10万受給して通う事は出来ますが、この場合交通費等手当はでませんよ。

5月末で正社員で働いていた会社を退職しました。もう次の仕事(正社員)が決まっている(８月１日から)のですが、まだ離職票が届きません。先月から何回も催促しているのですがまだ届きません。どうすればいいでしょう
離職票だけでなく社会保険の喪失届等退職時の書類が全く届きません。次の仕事の入社書類を揃えなければいけないので一刻も早く必要です。また、以前ハローワークであなたの名前で検索しても雇用保険が見つかりませんと言われたこともありとても不安です。（会社の総務部に問い合わせたら間違えて登録しているので随時直している的なことは言っていましたが・・）毎月の雇用保険は給与から引かれていましたし、かけていないのは違反ですよね？しかも、離職票がずっと届かないので失業保険も支度金ももらえないのでとても腹立たしいです。皆さん知恵を貸して下さい。ちなみに私が今催促しているのは支社長ですが、発行するのは総務部です。私から直接総務部に電話することができないので困っています。

それはおかしいですね。ハローワークに記録が見つからないのは残念ながらあなたの予想とおりかもしれません。それなら離職票が出せないのは当然ですものね。間違えて登録?随時直してる？意味もわからないし、ありえないです。ちなみに離職票はたとえ1か月でも請求があれば発行する義務があります。もし次の職場を何らかの理由で早期退職した場合、前職と合算されるので、たとえ短期間でももらっておいた方がいいです。今後も。

辞めた会社、どう思われてもいいじゃないですか?直接行って追及すべきです。もっと不安なのは厚生年金です。ちゃんと加入していますか？

健康保険証がちゃんとあったなら加入はしていると思いますが、世間を賑わせてる標準報酬月額の改ざんなど大丈夫でしょうか？ついでに確認した方がいいですよ。