失業保険の再就職手当についてです。退職後の健康保険について質問させていただきます。

3月末で会社都合のため退職させられます。それで2点質問があります。
1. 失業保険は新しく働く所でも継続して加入できるのでしょうか？

例）退職する会社に1年雇用保険加入していて、新たに入る会社には雇用保険1年払ってましたから
加入合計は2年目としての扱いになる？

2. 4月以降職が決まらずに資格取得支援制度を受けようとしたら、

失業保険（前職の6割給付）+資格支援制度 10万円という受け取りは可能でしょうか？

私は今、悩んでおります。
このまま、お金の為にとりあえず、どこでもいいから、何でもいいからと急いで就職するより
いい機会なので、宅建、ファイナンシャルプランナーの資格を取ろうかと思っています。
ですが、カリキュラムと試験日が半年先になっていますので生活に悩みます。

歳は30半ばで結婚しており子供も3月に産まれました。

どう思われますか？とにもかくにも安月給でブラックな所に就職決めるか、
5年先、10年先の為の自己投資するのか？

歳も歳なので最後の決断になると思います。

ちなみに宅建取れたら、不動産仲介の仕事希望です。

アンサーよろしくお願い致します。

ＦＰ資格は自営業をするには必要な資格（知識）ではありますが、不動産仲介業への就職には必要な資格ではありません。自分も現在求職中ですが、ハローワークに通って、パソコン画面を検索して資格要件に「ファイナンシャルプランナー」が出てきたことは１度もありませんでした。もし就職で活かすなら日商簿記２級くらいまで取得しておかれた方がつぶしがききます。自分は２級ＦＰ資格と証券外務員二種資格を持っていますが適合するような企業が見つかっていません。不動産業界への就職をご希望でしたらまず宅建資格を目指すことをお勧めします。ＦＰでの不動産の位置づけは主に富裕層（地主さん）にライフプランに基づいた上で、不動産を活用した個人資産の安定を提案することにあります。ですので仲介業ではＦＰ資格は必要のない資格だと思います。

退職後の健康保険について質問させていただきます。私の弟が来年平成23年1月10日に退職します。その後、私の扶養として健康保険(協会けんぽ)に入れないのでしょうか。

*質問* ①会社からは、失業保険給付が終了して、収入がまったく無くなってからではないと扶養に入れないと言われました。これは正しいのでしょうか？(私が調べたところ、年収130万以下で、失業手当の日額が3,611円以下ならば入れるようなのですが…。)
②年収とは1月1日から12月31日までの収入ですか？ (弟の場合、●１月１日から10日までの給与。 ●１月に振り込みになる予定の傷病手当て金。 ●失業手当てが年収でしょうか。)
②失業手当ての日額とは、いつ、どのような手続きをした時点でわかるのでしょうか？
(扶養に入る場合、協会けんぽは、退職後5日以内に会社で手続きが必要のようですので急がないと…。)
本当に基本の中の基本のような質問で恥ずかしいです。お願いします。教えてください。

扶養に加入する月から１年間の収入が予想で130万以内なら加入できます。（月108,000円ぐらいが目安です。）

失業手当も傷病手当も日額3,612円超えると扶養にできません。

補足の件
補足の考えたたで結構です。
失業保険をもらう前に給付制限期間（3ヶ月）ある場合は、その間は収入がないことになるので扶養に加入できます。

失業保険の3,611円は「130万÷12ヶ月÷30日」の金額です。

解雇の場合の失業保険について再度質問です。探したのですが、どこを見ればいいのか良く分からなくてすみません。
３月末で解雇されました。雇用保険には入っていました。勤務期間は半年と２週間です。
１.解雇の場合は給付制限はないと伺っていますが、もし１－２ヶ月の短期アルバイトをした場合は、１ヶ月又は２ヵ月後のアルバイト終了後に手続きをして、５週間後に失業保険は貰えますか？貰える場合は、最大何ヶ月までアルバイトは大丈夫でしょうか？

2.4月からではなく、失業保険の手続き中（待機期間７日が過ぎた後）例えば５月からとか長期の仕事が決まった場合は、失業保険は１か月分も貰えないのでしょうか？
【ハローワークで決まった場合は貰える、求人誌で見つけた場合は貰えない、とかの制限はありますか？】

１．についての回答
ハローワークに手続きする前なら別に制限はありませんからアルバイトは２ヶ月でも３ヶ月でもできます。
それが終わって手続きをすれば約１ヶ月後には受給開始になります。
最大何ヶ月アルバイトが出来るかと言うことですが、雇用保険は離職から１年間が受給可能期間です。だからそれまでに申請から受給完了をすればいいのです。
それで、あなたが９０日の受給なら手続きして約４ヶ月で受給完了になりますから離職から８ヶ月はアルバイトをしてそれが終わって申請して受給すれば間に合います。
２．についての回答
手続きをしてから長期の仕事が決まった場合ですが、それは１年を超える見込みがあって雇用保険加入なら再就職手当が受給できます。（残日数が３分の１以上は５０％、３分の２以上は６０％の受給）
その場合は基本手当ては就職の日（初出勤の日）の前日までの分までが受給できます。
あなたの場合は会社都合なのでハローワークで決まった場合だとかいう規制はまったくありませんので自分で見つけた職でも大丈夫です。

補足に関しての意味がよく分かりません、失業保険を１ヶ月だけ頂く？
前述したように就職日の前日までの支給はありますからそこから１ヶ月を逆算すればいいでしょう。
つまり、待期期間７日の翌日から１ヶ月先が就職日の前日であればそうなります。

失業保険の再就職手当についてです。
ハローワークからの紹介以外で就職した場合も、もらえるらしいのですが、それはどのような場合かいまいちわかりません。
知っている方がいらしたら、どうぞ教えてください。

失業保険を申請に行き、待機期間など過ぎて
１ヶ月の間で就職先が決まり勤務する場合の
再就職手当はハローワークに掲載している求人のみ支給されますが、
1ヶ月を過ぎた時点で面接、採用と就職が決まった際はウェブ上の求人や知人の紹介でも
支給の対象になります。

対象になるというのはあくまでも雇用保険に
加入することが前提ですので、個人事業主などで雇用保険を扱ってないような所に就職しても
支給されないでしょう。

またハローワークの紹介でも一般の求人からでも勤務開始後すぐに支給されるわけでなく 3ヶ月(だったと思います)経過し就職先にハロ－ワークから勤めているか確認が入ってから支給となります。