妊娠の為、13ヶ月勤めた派遣の仕事を6/30で辞めました。9/12が出産予定日です。失業保険を受け取る為には、いつまでに・どのような手続きが必要ですか？
補足：妊娠の為退職した場合は、出産後でないと手続きも受給もできないとききましたが本当ですか？
補足：妊娠の為退職した場合は、出産後でないと手続きも受給もできないとききましたが本当ですか？
まず、受給期間延長手続きをします、これは離職して働く事の出来ない状態が３０日経過後１ヶ月以内にしなければなりません、代理人でも申請できます、出産後では遅すぎます、７月３１日から８月２９日までが延長申請のタイムリミットです、
失業保険について教えてください
基本日額手当？とは、交通費など含めた総支給額から計算されますか？
私は、パートで毎月交通費込みで10万でした。
会社都合で辞めた時の失業保険はいくら位になりますか？
基本日額手当？とは、交通費など含めた総支給額から計算されますか？
私は、パートで毎月交通費込みで10万でした。
会社都合で辞めた時の失業保険はいくら位になりますか？
交通費が別途規定があり交通費として支給されている場合には、除外されます。
賃金（時給又は日給）の中に含まれているのであれば、計算には含まれます。
ところで雇用保険の加入期間（被保険者期間）は何ヶ月ありますか？
会社都合でとありますが、貴方が決めることではないですよ、あくまでも会社が決める事で貴方が自分の意思で辞めれば自己都合退職ですよ。（雇用保険受給には会社都合の場合は６ヶ月以上、自己都合の場合は１２ヶ月以上の被保険者期間が必要です。）
※自己都合でも会社都合でも離職前６ヶ月間の賃金合計から計算しますので基本手当日額は同じです。（自己都合と会社都合での差は年齢と被保険者期間により給付日数が異なるのと支給開始時期が異なるだけです）
賃金が付き１０万として計算すれば、基本手当日額は２６６６円になります。
賃金（時給又は日給）の中に含まれているのであれば、計算には含まれます。
ところで雇用保険の加入期間（被保険者期間）は何ヶ月ありますか？
会社都合でとありますが、貴方が決めることではないですよ、あくまでも会社が決める事で貴方が自分の意思で辞めれば自己都合退職ですよ。（雇用保険受給には会社都合の場合は６ヶ月以上、自己都合の場合は１２ヶ月以上の被保険者期間が必要です。）
※自己都合でも会社都合でも離職前６ヶ月間の賃金合計から計算しますので基本手当日額は同じです。（自己都合と会社都合での差は年齢と被保険者期間により給付日数が異なるのと支給開始時期が異なるだけです）
賃金が付き１０万として計算すれば、基本手当日額は２６６６円になります。
失業保険延長手続きについて
無知なのでお教え頂けますでしょうか。
派遣社員として働き、2月末で退職しました。
妊娠した旨を会社に伝えたところ、契約を延長してもらえなかった為です。
なので離職表には｢契約期間満了の為｣という離職理由になっています。
問題なのは雇用保険に入っていた期間が6ヶ月間ということです。
妊娠が理由なら、6ヶ月間で延長が出来たかと思うのですが、私の場合は対象外になってしまうのでしょうか？
無知なのでお教え頂けますでしょうか。
派遣社員として働き、2月末で退職しました。
妊娠した旨を会社に伝えたところ、契約を延長してもらえなかった為です。
なので離職表には｢契約期間満了の為｣という離職理由になっています。
問題なのは雇用保険に入っていた期間が6ヶ月間ということです。
妊娠が理由なら、6ヶ月間で延長が出来たかと思うのですが、私の場合は対象外になってしまうのでしょうか？
これから手続きですよね、ハローワークへは母子手帳持参で手続きに行って下さい、妊娠退職なら特定理由離職者ですので、６ヶ月の加入で受給出来ます、大丈夫ですよ。
加入期間の６ヶ月間は、１１日以上勤務してますよね、雇用保険加入月は１１日以上の勤務で１ヶ月とします。
加入期間の６ヶ月間は、１１日以上勤務してますよね、雇用保険加入月は１１日以上の勤務で１ヶ月とします。
失業保険に詳しい方教えてください！！
結婚を期に退職する予定で、しかも結婚後は遠方に引っ越す予定です。
失業保険の特例として、遠方に行く場合は、待機期間がほとんどなく、失業保険が給付されると聞きました。その場合、結婚より一ヶ月前に退職してしまうと結婚準備の為に辞めたとみなされ、すぐに給付には当てはまらなくなるのでしょうか！やはり、結婚後に退職して、引っ越し先の職業案内所で給付手続きをした方が、特例に当てはまるのでしょうか？できれば引っ越や結婚式の準備があるため、先に辞めてしまいたいのです。
ご存知の方お願いします★
結婚を期に退職する予定で、しかも結婚後は遠方に引っ越す予定です。
失業保険の特例として、遠方に行く場合は、待機期間がほとんどなく、失業保険が給付されると聞きました。その場合、結婚より一ヶ月前に退職してしまうと結婚準備の為に辞めたとみなされ、すぐに給付には当てはまらなくなるのでしょうか！やはり、結婚後に退職して、引っ越し先の職業案内所で給付手続きをした方が、特例に当てはまるのでしょうか？できれば引っ越や結婚式の準備があるため、先に辞めてしまいたいのです。
ご存知の方お願いします★
特定受給資格者の範囲の
「正当な理由のある自己都合により離職した者」に
「結婚に伴う住所の変更」としてありますので、
その証明が出来れば結婚前でも問題なく
特定受給資格者になると思います
「正当な理由のある自己都合により離職した者」に
「結婚に伴う住所の変更」としてありますので、
その証明が出来れば結婚前でも問題なく
特定受給資格者になると思います
失業保険について
福岡県福岡市在住です。
2013年6月20日まで約9年間同じ派遣会社、同じ派遣先で勤務してきました。
より良い条件の転職先が見つかっての退職だった為、2013年7月15日から新しい派遣会社にて働き始めました。
が、しかし、2年弱不妊だったのに、ここにきてまさかの妊娠が発覚!!
転職したばかりで本当に申し訳なく、現在の派遣先にも報告しましたがおめでたいことだからと喜んでくれました。
このまま働けるだけは働くつもり、という事で派遣会社、派遣先とも合意し勤務する予定でしたが先日出血してしまい、産婦人科の先生から仕事に対してドクターストップがかかってしまいました。
（お給料がいいだけに前職より勤務時間もストレスも多い）
この場合の失業保険ですが、もちろん現在の勤務先だと日数も足りない為望めないことはわかっていますが、前職の勤務に応じて受給したりは不可能なのでしょうか？一度別の派遣会社で契約し、勤務している為やはり難しいでしょうか？
なにかで、過去1年間の間に6ヶ月以上の勤務履歴があることが条件と見た記憶もありますが、受給の申請期間が退職後30日以内と書いてあった気もし、それなら前職退職日からは3ヶ月ほどたっているので難しいとは思うのですが・・・。
結果、会社には迷惑をかけてしまったことになりましたが、望んでいた妊娠だった為嬉しい気持ちもある反面、ドクターストップで仕事が出来なくなることは予想しておらず、金銭的に厳しいのでもし、何か受給できるものがあれば受給したいのです。
万が一、何か受給できるものがある場合は手続き方法も教えて頂ければとても助かります。
ダメ元ですが、こういった問題に詳しい方、無知な私に何か知恵をお貸し頂ければ幸いです。
福岡県福岡市在住です。
2013年6月20日まで約9年間同じ派遣会社、同じ派遣先で勤務してきました。
より良い条件の転職先が見つかっての退職だった為、2013年7月15日から新しい派遣会社にて働き始めました。
が、しかし、2年弱不妊だったのに、ここにきてまさかの妊娠が発覚!!
転職したばかりで本当に申し訳なく、現在の派遣先にも報告しましたがおめでたいことだからと喜んでくれました。
このまま働けるだけは働くつもり、という事で派遣会社、派遣先とも合意し勤務する予定でしたが先日出血してしまい、産婦人科の先生から仕事に対してドクターストップがかかってしまいました。
（お給料がいいだけに前職より勤務時間もストレスも多い）
この場合の失業保険ですが、もちろん現在の勤務先だと日数も足りない為望めないことはわかっていますが、前職の勤務に応じて受給したりは不可能なのでしょうか？一度別の派遣会社で契約し、勤務している為やはり難しいでしょうか？
なにかで、過去1年間の間に6ヶ月以上の勤務履歴があることが条件と見た記憶もありますが、受給の申請期間が退職後30日以内と書いてあった気もし、それなら前職退職日からは3ヶ月ほどたっているので難しいとは思うのですが・・・。
結果、会社には迷惑をかけてしまったことになりましたが、望んでいた妊娠だった為嬉しい気持ちもある反面、ドクターストップで仕事が出来なくなることは予想しておらず、金銭的に厳しいのでもし、何か受給できるものがあれば受給したいのです。
万が一、何か受給できるものがある場合は手続き方法も教えて頂ければとても助かります。
ダメ元ですが、こういった問題に詳しい方、無知な私に何か知恵をお貸し頂ければ幸いです。
転職を行ってもその前の就業実績も加算されるので雇用保険をかけていればOkです
ハロワークの窓口で相談すれば今後必要な書類や動きがわかります
申請しないとスタートしないのでできれば窓口へ早めにね
ハロワークの窓口で相談すれば今後必要な書類や動きがわかります
申請しないとスタートしないのでできれば窓口へ早めにね
失業保険を申請するにあたり、会社に用意してもらうのは離職票(？)だけで大丈夫でしょうか？
それは言わないともらえないものなんでしょうか？
あと、役所で退職の理由を聞かれるんですよね？
個人的な理由での退職なんですが、正直に言っても問題ないのでしょうか？
たくさん聞いてすみません…m(__)m
回答お願いします!!
それは言わないともらえないものなんでしょうか？
あと、役所で退職の理由を聞かれるんですよね？
個人的な理由での退職なんですが、正直に言っても問題ないのでしょうか？
たくさん聞いてすみません…m(__)m
回答お願いします!!
雇用保険被保険者証ってのが必要ですね。
離職票と一緒にもらえると思いますけど
自己都合退職なら、別にどんな理由でも良いです。
要は失業手当を貰って働く気があるか無いかを知りたいだけですから。
離職票と一緒にもらえると思いますけど
自己都合退職なら、別にどんな理由でも良いです。
要は失業手当を貰って働く気があるか無いかを知りたいだけですから。
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