失業保険延長の条件についてお聞きしたいのですが、・離職理由１１・９０日間受給・指定地域。この条件今の自分なんですが。あとは、・求職したのち応募(面接等）をする。応募、面接をやらなければ
給付延長は、不可能でしょうか？面接までたどり着かない人もいるんじゃないですかね？頑張って探しているんですけど、なかなか・・・あと、１回の受給で終了です。色々と心構えが必要なので、そのへんのことを知りたく質問させていただきました。詳しい方よろしくお願いします。

補足について
職安からの紹介という事は、派遣会社を通しての派遣先への面接希望をしたけども、派遣先の関係で結局は派遣会社の登録のみで終わったという事ですかね？

この場合だと、職安を通しているってのもあり、相手先都合によって面接には至らなかったってことで、面接応募にあたり一回とカウントするかもしれません。

少し特殊なので職安に確認する事をお勧めします。確実ではないので確認してね

失業保険について教えてくだい。派遣内定をもらった状態でも失業保険の受給は可能ですか？
はじめまして、失業保険について教えてください。
同じような質問されている方もいるのですが
自分に当てはまるかわからないので質問させてください。

9/31付で一年半勤めた派遣先の会社を会社都合のため退職しました。
その後就職活動行っていたのですが
なかなか離職票が届かず（派遣会社が保険の続行希望と勘違いされていたそうで・・・。）
9/31付の離職票が届くのが11/6頃になるとのこと。
そして今別の派遣会社より内定のお話しを頂けそうなのですが
就業開始は11/20になるとのこと。
この状態でも失業保険は受給可能かのでしょうか？
また再就職手当についても可能でしょうか？

資金も厳しく受給出来ればと思っています。
詳しい方もしくはご経験された方いらっしゃれば
お教えいただけないでしょうか？
どうぞ宜しくお願いします。

内定している場合は受給できません。再就職手当はたしか一か月の間はハローワーク紹介のところへ内定した場合だったはず。

離職票が届くのが遅れたとはいえ申請日が基準になるので今回は見送りかな。

働きながら就職活動されている方、是非教えてください！！！
現在失業中で、就職活動中の者です。
失業保険を貰いながら、就職活動をしていたのですが、ついに今月で最後の支給となりました。
そこで、働きながらお仕事を探したいと思っているのですが、色々悩んでしまっております。

私の今のところの考えは・・・・

・短期or長期の派遣で働く（給料はそれなりですが、長期の場合だと契約期間があるし、平日の面接はいきずらいのかな？）
・昼アルバイトをする（お給料が大分下がるので心配ですが、面接の時など身動きとりやすいかなと思ってます）
・夜のお仕事をする（お給料が良いですが、生活リズムが崩れるのが心配です・・）

候補としましては、「昼アルバイトをする」です・・・
給与がｶﾞｸｯと落ちますが、定時であがれて、シフトの場合は平日休んで面接に行ったり、
職安に行ったりも出来るし良いかな・・・？と思っているのですが・・・

そこで、働きながら活動されている方のお話を聞きして、参考にさせて頂きたいと思いますので、
差し支えない程度で結構です。こちらについて教えていただけませんでしょうか？
↓
・雇用形態
・職種
・（差し支えなければ）大体のお給料・・
・長期/短期のお仕事なのか？
・面接が入った場合お仕事を休んでいるのか？（午前休・午後休を使われているのか？）

その他、何かアドバイスがありましたら、是非よろしくお願いいたします。

私は土日は日中バイトをしっかりと入れて、
平日は夜間も含めて3日入れています。
就職面接の曜日を確保している形でのバイトです。
火、水の日中は空けておき、それ以外はバイト。
決まるまでのバイトですから、短期3ヶ月バイトです。
それより前に辞める場合でも、それはその時考えます。
応募した会社には、面接の曜日はこちらに合わせてもらっています。

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