5月に会社を退職します。雇用保険は加入６年弱です。
主人の扶養に今年から入っています。
自己都合による退職で失業手当の手続きしようと思っていますが失業保険をもらいながらアルバイトできますか？
アルバイトの収入は３万くらいになる予定です。
５月までの給与収入は約６０万くらいになります。
主人の扶養に今年から入っています。
自己都合による退職で失業手当の手続きしようと思っていますが失業保険をもらいながらアルバイトできますか？
アルバイトの収入は３万くらいになる予定です。
５月までの給与収入は約６０万くらいになります。
出来ますが、きちんとアルバイト申請して下さい。
申請しない場合、不正受給となり、三倍返しになります。
しかし、アルバイトをして収入がある場合、雇用保険の金額は貰える金額が減ります。
申請しない場合、不正受給となり、三倍返しになります。
しかし、アルバイトをして収入がある場合、雇用保険の金額は貰える金額が減ります。
すごく悩んでます。
今の仕事なんですが、もうすぐ1年になります。
自分でも、良くこんなに頑張っているなと思うくらいです。
新しい人が入っては辞めて、また入っては辞めての繰り返しです。
しかも、上司や先輩の言動がとても気付くものばかりで初めは怒られるのは自分が悪いからだと思いましたが、明らかに他の人がやらかした事にまで一緒に怒られる次第です。
毎日、会社に行くのが辛く、笑顔も出なくなってしまいました。接客業なので、笑顔になれない自分に哀しくなります。
上司にお話がありますと言っても、今勤務中でしょ、仕事してって言われ、辞めたいという話もはぐらかされてしまいます。
早く辞めたいのですが、切り出せません。
今の会社の被保険者になったのが去年の10月11日からなので、あともう少しで1年ですよね？
失業保険を貰うためには、10月11日付けで辞めてもいいのか、それとも過ぎてから翌月まで待ったほうがいいのでしょうか？
長々と聞いて貰い有難うございます。
少しは気が楽になりました。
今の仕事なんですが、もうすぐ1年になります。
自分でも、良くこんなに頑張っているなと思うくらいです。
新しい人が入っては辞めて、また入っては辞めての繰り返しです。
しかも、上司や先輩の言動がとても気付くものばかりで初めは怒られるのは自分が悪いからだと思いましたが、明らかに他の人がやらかした事にまで一緒に怒られる次第です。
毎日、会社に行くのが辛く、笑顔も出なくなってしまいました。接客業なので、笑顔になれない自分に哀しくなります。
上司にお話がありますと言っても、今勤務中でしょ、仕事してって言われ、辞めたいという話もはぐらかされてしまいます。
早く辞めたいのですが、切り出せません。
今の会社の被保険者になったのが去年の10月11日からなので、あともう少しで1年ですよね？
失業保険を貰うためには、10月11日付けで辞めてもいいのか、それとも過ぎてから翌月まで待ったほうがいいのでしょうか？
長々と聞いて貰い有難うございます。
少しは気が楽になりました。
パワハラの可能性も視野に入れて会社を辞める際に色々請求しては如何でしょうか。
文面から察しますと、上司から言われた事を細かく文面にする、録音するなどしておき、一度心療内科の受診をオススメします。
心療内科での受診結果内容にもよりますが、パワハラが認められた場合、慰謝料や上司の更迭などが出来る可能性があり、あるいは労働基準監督署にて環境の是正勧告が入ります。
あなたが逃げては第二、第三のあなたが生まれます。
逃げたら相手のパワハラを増長させてしまいます。
痛い目を見せてやればいいと思います。
文面から察しますと、上司から言われた事を細かく文面にする、録音するなどしておき、一度心療内科の受診をオススメします。
心療内科での受診結果内容にもよりますが、パワハラが認められた場合、慰謝料や上司の更迭などが出来る可能性があり、あるいは労働基準監督署にて環境の是正勧告が入ります。
あなたが逃げては第二、第三のあなたが生まれます。
逃げたら相手のパワハラを増長させてしまいます。
痛い目を見せてやればいいと思います。
失業保険について
派遣社員で６ヶ月以上勤め、次も派遣社員で３ヶ月勤めた場合、１つの会社で６ヶ月以上働いてませんが失業保険は出るのでしょうか？その場合、失業保険の金額はどの期間の所得から計算されるのでしょうか？
派遣社員で６ヶ月以上勤め、次も派遣社員で３ヶ月勤めた場合、１つの会社で６ヶ月以上働いてませんが失業保険は出るのでしょうか？その場合、失業保険の金額はどの期間の所得から計算されるのでしょうか？
失業給付ですが、2つの事業所を合わせて6ヶ月以上の勤務があれば受けることができます。
（但し、出勤日数が14日以上の月が6ヶ月以上です）
失業給付の算定ですが、離職票に記載されている賃金総額（6ヶ月分）から算定されます。
支給される失業給付額などは一度ハローワークに行ってお問合せされることをオススメします。
（但し、出勤日数が14日以上の月が6ヶ月以上です）
失業給付の算定ですが、離職票に記載されている賃金総額（6ヶ月分）から算定されます。
支給される失業給付額などは一度ハローワークに行ってお問合せされることをオススメします。
失業保険について。
失業保険について教えてください。
来月入籍をしたあと同月末に退職をします。
11月から扶養に入る予定なのですが、扶養に入った状態で失業保険の給付をうけることができるのでしょうか？これは相手の会社に問い合わせるべきですか？退職は健康的には問題なく相手の転勤による退職です。
またもうひとつお伺いしたいのですが、失業保険をもしもらえるとして待機期間中に少しは働いてもいいのでしょうか？失業保険給付中も働いていいのですか？このくらいであれば問題ないという額もあわせてお伺いしたいです。
待機期間に全くの無給は正直しんどいので月10万くらいは働きたいです！
知恵をお貸しください。
乱文失礼しました。
失業保険について教えてください。
来月入籍をしたあと同月末に退職をします。
11月から扶養に入る予定なのですが、扶養に入った状態で失業保険の給付をうけることができるのでしょうか？これは相手の会社に問い合わせるべきですか？退職は健康的には問題なく相手の転勤による退職です。
またもうひとつお伺いしたいのですが、失業保険をもしもらえるとして待機期間中に少しは働いてもいいのでしょうか？失業保険給付中も働いていいのですか？このくらいであれば問題ないという額もあわせてお伺いしたいです。
待機期間に全くの無給は正直しんどいので月10万くらいは働きたいです！
知恵をお貸しください。
乱文失礼しました。
まず扶養について。
扶養に入るには年収が130万円未満であるという基準があります。このときの年収には失業給付も含まれます。失業給付の基本給付日額が3,561円（130万円÷365日）未満であれば扶養に入ることができます。若干超えるとかは認められる場合もありますので、その場合は社会保険事務所に聞いてみてください。
７日間の待機期間及び９０日の給付制限期間は扶養に入れますがもし基準超過する場合はその時点で一度国保に切り替えなければいけません。
仕事について。
バイトレベルはOKですが、雇用保険（社会保険）に加入する基準の仕事は就職とみなされます。また給付制限中は影響ありませんが、失業給付が開始されてから働いた報酬は申告の上、給付から差し引かれますので、働くだけ無駄というような状態になります。給付開始後は求職活動に専念された方がよいでしょう。
扶養に入るには年収が130万円未満であるという基準があります。このときの年収には失業給付も含まれます。失業給付の基本給付日額が3,561円（130万円÷365日）未満であれば扶養に入ることができます。若干超えるとかは認められる場合もありますので、その場合は社会保険事務所に聞いてみてください。
７日間の待機期間及び９０日の給付制限期間は扶養に入れますがもし基準超過する場合はその時点で一度国保に切り替えなければいけません。
仕事について。
バイトレベルはOKですが、雇用保険（社会保険）に加入する基準の仕事は就職とみなされます。また給付制限中は影響ありませんが、失業給付が開始されてから働いた報酬は申告の上、給付から差し引かれますので、働くだけ無駄というような状態になります。給付開始後は求職活動に専念された方がよいでしょう。
確定申告について
昨年春に退職し、その後三カ月の待機を得て失業保険をもらっていました。
源泉徴収票の額は１００万ほどでその後三か月の待機を得て失業保険をもらっていました。
この場合、確定申告の必要性はありますか？
詳しい方、アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。
昨年春に退職し、その後三カ月の待機を得て失業保険をもらっていました。
源泉徴収票の額は１００万ほどでその後三か月の待機を得て失業保険をもらっていました。
この場合、確定申告の必要性はありますか？
詳しい方、アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。
源泉徴収の額は１００万円程で源泉徴収税額はありますか？
税額があるとすると確定申告をすると還付されると思います。
失業保険は非課税ですので、申告する必要はありません。
１００万円ほどの額が曖昧ですが、
生命保険料控除などもあるでしょうから、最寄りの役所で申告をされた方がいいです。
この申告によって、２３年度の住民税にも影響します。
○補足
１００万円ちょいのちょいがいくらか解りませんが、
確定申告をすれば、源泉徴税額が全額若しくは全額に近い金額が戻ってきます。
源泉徴収票と生命保険料等の証明書・国保（任意継続等）保険料控除証明書・国年控除証明書等・印鑑・口座番号などを持参して確定申告をした方がいいですね！
税額があるとすると確定申告をすると還付されると思います。
失業保険は非課税ですので、申告する必要はありません。
１００万円ほどの額が曖昧ですが、
生命保険料控除などもあるでしょうから、最寄りの役所で申告をされた方がいいです。
この申告によって、２３年度の住民税にも影響します。
○補足
１００万円ちょいのちょいがいくらか解りませんが、
確定申告をすれば、源泉徴税額が全額若しくは全額に近い金額が戻ってきます。
源泉徴収票と生命保険料等の証明書・国保（任意継続等）保険料控除証明書・国年控除証明書等・印鑑・口座番号などを持参して確定申告をした方がいいですね！
失業保険について。
去年11月末で2年以上働いた所を退職して、12月から転職して、その月で退職してしまいました。
この場合、2年以上働いた所の離職書を提出して、失業保険の申請は可能ですか？
あと
、住民票を置いていない土地で失業保険や職安を利用することは出来ますか？
分かりやすく説明してくださると助かりますので、宜しくお願いします。
去年11月末で2年以上働いた所を退職して、12月から転職して、その月で退職してしまいました。
この場合、2年以上働いた所の離職書を提出して、失業保険の申請は可能ですか？
あと
、住民票を置いていない土地で失業保険や職安を利用することは出来ますか？
分かりやすく説明してくださると助かりますので、宜しくお願いします。
×離職書→○離職票
再就職先で雇用保険に加入していたのなら、再就職先の離職が基準になります。
離職票は両方必要です。
住所地以外の管轄の職安で手続きするには、実際の住所地（あるいは職探しのための滞在場所）を証明するものが要ります。
具体的には職安にお尋ねを。
再就職先で雇用保険に加入していたのなら、再就職先の離職が基準になります。
離職票は両方必要です。
住所地以外の管轄の職安で手続きするには、実際の住所地（あるいは職探しのための滞在場所）を証明するものが要ります。
具体的には職安にお尋ねを。
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