失業保険の受給開始日について教えてください。
現在妻が手続き中で何度かハローワークに通っており、雇用保険受給資格者証の記載状況は
待機満了日22年2月10日

給付制限期間22年2月11日～22年5月10日
離職理由40
次回認定日22年5月20日
となっています。
この状況でいつから受給することになるかわかるものでしょうか？
というのも、受給開始日がわかった時点で、妻を私の扶養から外す手続きが必要ですが、私の記憶では受給日はいつからいつまでとちゃんと資格者証に記載されてるような気がしており、その期間が記載されたものの写しを会社に提出すると思うのです。しかし、妻は「次は5月20日にハローワークに行けばいい」と言うのですが、受給日は次回認定日よりも後になるんでしょうか？
扶養から外す手続き前に受給してしまうことになりかねませんか？
どなたかアドバイスをお願いします！

こんばんは。
次回認定日から1週間以内に第1回目の振込です。
金額は5/11～20迄×賃金日額 です。 資格者証に日額は記載されています。
また資格者証の写しはもう会社に提出しても良いと思いますよ。
総務担当は見れば解るはずです。

失業保険の支給場所について
今現在、実家（A市）から離れB市にで暮らしています。
住民票は、A市に置いてあるままです。
この場合、失業したときの支給場所は、A市が所属するハローワークか、B市が所属する
ハローワークなのかどちらになりますか？
会社の書類関係
給与明細や、源泉徴収書はB市の住所になっております。
離職票は、B市に送ってもらうように手配をしています。

よろしくお願いします、

B市での本人確認ができる身分証明証がありますか？
例えば運転免許証の住所がA市ならA市の管轄でしかてつづきが出来ませんよ。
B市で受給手続きをするなら住民票をB市に移すことです。

失業ほけんについて
パートさんが雇い主からやめさせられるのと、自主的にやめる場合では
失業保険のもらえる金額などに、差がでてくるのでしょうか。
また、やめさせられたもしくは、自主的にやめたという判断はどうやってされるのでしょうか。
以上よろしくお願いいたします。

失業保険は今は雇用保険という名称になっています。

パートさんで雇用保険に入っている例は少ないと思うのですが、毎月雇用保険料が天引きされていたのでしょうか。

雇用保険に入っていたとして、解雇された場合と辞職した場合で金額は変わりません。
ただし辞職の場合は、待機期間１ヶ月があり、保険の給付が１ヶ月後からになります。
解雇の場合はすぐに給付されます。
その違いだけです。
支給期間は変わりませんので総額も変わりません。

どのような手続きが必要か教えて下さい
去年H20年9月末退職（旦那の転勤の為）その後無職。
去年10月から失業保険給付中です。（今年１月末ぐらいまで。）
去年9月末までの収入は300万程度です。(旦那の扶養には入ってません)

社会保険は退職後、2ヶ月間は任意継続し、
その後は国民健康保険に切り替えました。

医療費は去年の７月にレーシックの治療を受けたので
17万程度でした。

そして、去年の都民税19万の請求が今日きました。

還付ができるだけ多く取得できる手続き方法を教えて下さい。

税務署で確定申告をしてください。

退職した会社の２０年分源泉徴収票
社会保険料、国民健康保険の支払金額
レ－シック治療及び平成２０年分の医療費の領収書、通院にかかった公共交通機関の交通費
印鑑（シャチハタ不可）
銀行口座番号
上記書類を持って、あなたの住所地を管轄する税務署に行けば、確定申告出来ます。

住民税については、前年分所得により算出されていますので、請求額は納めることになります。

傷病手当金を受給中に、就職先が決まり、
失業保険を受給資格がある場合、
傷病手当金の受け取り終了の手続きをして、その後、失業保険を受け取る事は、可能でしょうか？
また、この場合、
どこの窓口に、相談するのが良いですか？

例
7月一杯まで、傷病手当金を受給
8月○日、失業保険受給
9月1日に就職

・職安での手続きの前に再就職が決まったなら、基本手当も再就職手当も出ません。
受給期間延長の承認は受けたのでしょうか？


・「傷病手当金の受け取り終了の手続き」というものは存在しません。
対象でなくなったなら申請できなくなる（申請しても却下される）だけですので。

・現実に労務不能であるなら、原則として再就職不能ですから、傷病手当金を申請するかどうかに関係なく基本手当の受給資格がありません。

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