失業保険の個別延長について。
病気が理由で退職しすぐに完治して、今失業保険を貰っています。

自己都合だったのですがハローワークで診断書など出し特定離職者？にしてもらい３ヶ月待たずに給付が始まりました。
この場合60日の給付期間が終わっても個別延長はできるのでしょうか？
会社都合ではないのでやはりできないでしょうか？


離職理由のコードは｢33｣になっています。
詳しい方いましたらご意見お願い致します。

結論から先に言います。

『原則』認められません。

個別延長給付の対象は
特定受給資格者又は
特定理由離職者のみで
離職コード３３
の正当な理由による
自己都合退職者
は対象にはなりません。


しかも個別延長給付は
更に条件が絞られ
４５歳未満である事、
待機満了日から
支給終了となる失業認定日まで必要な
求人への応募回数を
満たしている事など
があります。

例えば所定給付日数が
１５０日又は１８０日
の方は給付期間中に
２回以上の求人応募実績
が無いといけません。

また一度でも
不認定処分を受ければ
対象外となります。

つまり個別延長給付の
審査は厳しいんです。

ただあくまでも
これは原則です。

全て裁量するのは
窓口の職員です。
何より重視されるのは
本人の再就職意思です。

支援が必要と判断されれば原則を超えた
決定もあります。


あなたが個別延長給付対象となるかどうかは
所定給付日数を終了
する失業認定日に
職員から通達されます。

不安でしたらその前に
担当職員に
相談してみて下さい。

失業保険があと27日分残っています。
しかし、有効期限が今年までです。
今、11月末までアルバイトの契約があるので、12月に入ったらすぐ申請するつもりです。
こういう場合、申請したらすぐ受給出来るのでしょうか？

そのアルバイトは雇用保険加入なの？
加入していないのならチャンとした就職ではないのでバイトの途中でもすぐに申請すれば受け付けてくれると思いますよ。ＨＷに確認してください。
そうすれば全部受給は可能かと。ただし、申請が通ったとしても待期期間７日間はやってはいけませんよ。
もし雇用保険加入だとそれが終わってからしか申請できませんけど。

合失業保険の給付の対象になりえますか？
私の直近の雇用保険に加入していた履歴ですが、以下の場合失業保険の給付の対象になりえるのでしょうか？
また退職日を遡って、６か月所得とは私の場合は何処からになるのかわかりません・・・
教えて下さい。

●2005年５月－2008年4月末
●2008年６月－2008年８月末
●2008年10月末－2009年2/14
●2009年2/16－2009年5月末
●2009年７月－2009年12月
●2010年６月－2010年10/15退職予定

離職前2年間で1年以上の勤務・雇用保険被保険者期間があれば受給は可能です。
2009年2月～5月・2009年7月～12月・2010年6月～10月のそれぞれの会社の離職票を用意してハローワークで雇用保険受給申請を行ってください。

雇用保険の手当の計算の基になる賃金は2010年6月～10月の4ヶ月、2009年12月までの2ヶ月間の賃金が計算の基礎になります。

生活保護の資金についてどう思いますか?

テレビでみましたがまずはこの実例を見て下さい
Ａさん(男)
正社員 基本給２５万
Ｂさん(男)
アルバイト基本給１２万

Ｃさん(男)
売れない芸能人＋アルバイト 基本給３万＋１０万
Ｄさん(男)
ホームレス生活保護15万＋廃材売り１万
Ｅさん(男)
ホームレス生活保護15万
Ｆさん(男)
ニート失業保険１２万
Ｇさん(男)
ニート生活保護１４万＋親の仕送り１０万

という状態の人達にインタビューして生活保護のあり方に付いての番組を今年見たのですが紹介した人達に｢今の資金での生活はどうですか?｣と言う質問の回答でこんな感じでインタビューに答えてました

Ａさん｢今の生活に不安がありません｣

Ｂ、Ｃ、さん｢なんとか生活はできるが厳しい｣
Ｄ、Ｆさん｢今は国に保護されて助かるが就職先が見つからない｣

Ｅ、Ｇさん｢生活保護の方が就職の給料より高く働かない方が得生活保護の一部はギャンブルで大当たりになれば臨時収入になる生活保護の申し込みに大げさに書けばなんとかなる｣

などと答えました
状況にもよりますが私は明らかにＥ、Ｇさんのような人達に税金の一部を生活保護として渡したくないし生活保護の資金が働いている人達より多いのは不公平だと思います

そのため生活保護制度は見直した方がいいと思いますが皆さんはどう思いますか?

回答ことよろしくお願いします

そもそもこんな連中に「現金で支給」というのが大間違いなのですよ。
物資は配給制にし、その地域でしか使えない金券での配付が望ましい。
さらには集団生活や行政が主導の草刈りやゴミ拾いなどもさせるべきです。
(無職で1人暮らしだなんて冗談じゃありませんよ)

言っちゃ悪いが、こんな連中どもは全員死んでも構わないと思ってますよ。
その方が各自治体の負担も大幅に減りますし、経費も削減できますからね。
医療費が無料をいいことに医薬品を転売している連中は起訴するべきだし
不正受給が発覚した時点で国は彼等を見離しても別に構わないんじゃね？
とにかく保護法案の見直しについては早急に行うべきだと思います。

毎回相談させてもらってる者です 今回も雇用保険の事についての相談です。彼氏前の職場に戻ったんですが、やっぱり辞めようと考えております。
バイトなんですが雇用保険だけかけております｡辞めても失業保険もらわず次の職場で継続したいんですが、その場合でもハローワークに手続きに行かないと行けないんでしょうか？次の職場はまだ決まってなく、仕事が運送業なんで、辞めてから仕事探そうって思ってますのですぐ見付かるか解らないんですけど、一応2ヶ月以内で見付ける予定です。その無職の間があっても失業保険もらわず次の職場でも継続してもらえるんでしょうか？毎回 説明下手ですが回答の方宜しくお願いいたしますm(__)m

雇用保険被保険者証（雇用保険に加入をしていることの証明証）は、雇用保険加入をするたびに、以前の同一番号を引き継ぎます。
仮に退職されたのちに、失業手当を貰わないで、1年以内に雇用保険に加入ができる会社に再就職された場合には、いままでの分と再就職のこれからの期間分を通算（足す）できることになります。

また、退職後に失業を手当をもらった場合には、そこで加入期間は0になり、再度新しく1からスタートされます。

なので、一応2カ月以内をめどにされておられますが、うまくいかなくても1年以内に再就職先で雇用保険に加入ができれば通算ができます。

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