失業保険について質問です｡
給付制限期間が24年2月20日～24年5月19日で､認定日が24年5月28日なのですが一番最初に給付金が振り込まれるのはいつでしょうか？

お疲れ様です。

■５月２８日の認定日から、３日~５日以内に振り込まれます。
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認定日・・・ハローワークで印鑑を押して貰う必要があります。
正確には、２回目の認定日です。（既に、１度ハローワークに行っていますよね）

振り込まれるのは
休制限期間明け翌日～２回目の認定日前日の分

ハローワークのしおりを読めば、解決しますよ。

4/25に失業保険の申し込みに行こうと思っています。
会社都合退職です。
その後のハローワークに行く失業認定日、次の認定日…の日はいつになるでしょうか？
予測がたてられると聞いたので、分かる方お願いいたします。

会社都合の場合は、ほぼ日程は把握できます。
4/25申請、4/25～5/1まで、7日の待期期間、5/2求職期間（この日が初回講習かもしれません）、5/23初回認定です。
初回のみ、21日分の支給となります、次回からは28日毎で認定日となります。

会社都合の方は4/25、及び初回説明をしっかり聞いて下さい、給付期間の延長、国民健康保険が安くなる等の説明もあります。

失業保険について。
会社都合退社の９０日間受給者です。
去年の11月頃から失業保険を受給していますが今月2月27日で4回目(残日数13日)の認定日があります。

そこで個別延長給付資格者とし
て適応されたと仮定した場合、4回目の認定日では13日分の金額しか振り込まれないのでしょうか？

それとも、例として残日数(13日分)＋個別延長給付金(15日分)の合算で日程分の金額が振り込まれるのでしょうか？

詳しい方、宜しくお願いいたします。

たしか、おっしゃるように２８日分が振り込みになると思います。
個別延長が決まれば連続して支給になるはずです。
私の記憶違いならごめんなさい。多分そのはずです。

失業保険、雇用保険 受給について

現在、私は約三年間フルタイムで雇用保険ありの所でアルバイトをしています。
夫の転勤の都合上、6月いっぱいで退職をするのですが、雇用保険受給について
お尋ねしたいです。


①県外での職探しがうまくいかなかった場合、雇用保険受給の手続きは県外に引っ越してからでも出来るのでしょうか？


只今妊活中のため、子供が出来たら次の職場(見つかればですが)を退職する可能性があります。
そこで、
②現在の職場を退職→引越し後、次のアルバイト先にも雇用保険が付いていた場合、働いて数ヶ月後に退職しても雇用保険受給資格はあるのでしょうか？
その場合は、前職場の雇用保険扱いとなるのでしょうか？


③また、妊娠中には延長制度があると聞いたのですが、②の場合で受給資格があるとすればその適用は可能でしょうか？
妊娠発覚後に手続きすればいいのでしょうか？

①基本は住所を管轄するハローワークに申請して受給になります。
ですので引っ越した後のほうがいいと思います。
②再就職して雇用保険に再加入すれば数か月後でもいつでも雇用保険の申請はできます。その場合は前職期間と通算された期間になります。
ただし、妊娠していて働くことが出来ない場合は受給はできません。
しかし、「受給期間の延長」申請をすれば基本の1年プラス3年間の延長ができますので、働けるようになれば延長を解除して受給ができます。
申請時期は退職後30日経過して1ヶ月以内です。
申請には申請書（ハローワークにあり）母子手帳、離職票、印鑑が必要です。
くわしくはハローワークにお尋ねください。

雇用保険（失業保険）の手続きで。
離職票に銀行のハンコもらう欄ありますよね。
まずハンコもらってからハローワークに初回の手続き行きましたか？

離職票には銀行からもらう印はないですよね？
おそらく、失業保険が振り込まれる銀行のことをおっしゃってるんだと思いますが、
あなたが振込を指定する銀行の口座番号（念のため通帳も持参して下さい。私の時は、確認の為といって、通帳の番号を見てました）
を準備すれば大丈夫です。

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