傷病手当について。契約社員で２年３ヶ月勤務。社会保険加入あり。不況の為リストラ勧告うけ今月で辞職します。退職勧奨通知書をもらえるので失業保険はすぐにおりると聞いてます。来月手術の予定あり。
上記のような状況で傷病手当は受け取れますか？保険は任意継続しないといけないですよね。傷病手当の後、失業手当を受けることになるのでしょうか。独身、独り暮らし。このような状況のため少しでも経済的に助かる方法が知りたいです。皆様よろしくお願いします。
上記のような状況で傷病手当は受け取れますか？保険は任意継続しないといけないですよね。傷病手当の後、失業手当を受けることになるのでしょうか。独身、独り暮らし。このような状況のため少しでも経済的に助かる方法が知りたいです。皆様よろしくお願いします。
傷病手当金は、退職前に最低でも4日休んでいて退職日にも休んでいる状態で退職しないと継続給付は受けられません。
在職中に傷病手当金が受けられる要件を満たしていないとダメです。
傷病手当は、失業手当を受けられる人が、病気や怪我で働けない期間（15日以上）がある時に失業手当と同額が支払われるもので
これをもらってもトータルは同じです（失業手当が傷病手当になりかわるだけなので）
すぐに働けない場合は、そもそも失業状態とならないです。その場合は、受給期間延長手続きができます。（もらい始めるのを後ろ伸ばしにできる）
なので、傷病手当金も受けていなく、入院するなどで働けない状態なのであれば、お金が入ってこないです。
数日程度の入院で認定日に行けないってわけではないなら、普通にそのまま失業手当をもらったほうがいいかもしれません。
傷病手当というのは失業手当のかわりにもらえるものの話ですか？
失業手当がもらえる初日からそれにかわって「傷病手当」が受けられるか？ということなんでしょうか
健康保険から出る傷病手当金をもらいたいということですか？（在職中に私傷病で連続して休んでいなければもらませんが）
退職が12月末ですと、離職票が手元にくるのは早くても来年1月7日以降ですから、すぐに手続きしても待期7日間を経て失業手当がもらえるようになる日は14日以降でしょうか。
といってもすぐに手元にお金が入るわけじゃないです。次の週あたりの説明会に出て、そこから1，2週間以内に初回認定日が来て、そこから1週間以内に振り込みですから
最初にお金が手に入るのは2月頭ぐらいと思ったほうがいいです。（しかも2，3週間分です）
手術があるなら、健康保険は絶対必要ですね。国保か任意継続がどちらか安いほうにしたらいいと思います。
保険料以外に任意継続にするメリットはとくにありません。
国保だと無職になるので減額してもらえるかもしれません。
在職中に傷病手当金が受けられる要件を満たしていないとダメです。
傷病手当は、失業手当を受けられる人が、病気や怪我で働けない期間（15日以上）がある時に失業手当と同額が支払われるもので
これをもらってもトータルは同じです（失業手当が傷病手当になりかわるだけなので）
すぐに働けない場合は、そもそも失業状態とならないです。その場合は、受給期間延長手続きができます。（もらい始めるのを後ろ伸ばしにできる）
なので、傷病手当金も受けていなく、入院するなどで働けない状態なのであれば、お金が入ってこないです。
数日程度の入院で認定日に行けないってわけではないなら、普通にそのまま失業手当をもらったほうがいいかもしれません。
傷病手当というのは失業手当のかわりにもらえるものの話ですか？
失業手当がもらえる初日からそれにかわって「傷病手当」が受けられるか？ということなんでしょうか
健康保険から出る傷病手当金をもらいたいということですか？（在職中に私傷病で連続して休んでいなければもらませんが）
退職が12月末ですと、離職票が手元にくるのは早くても来年1月7日以降ですから、すぐに手続きしても待期7日間を経て失業手当がもらえるようになる日は14日以降でしょうか。
といってもすぐに手元にお金が入るわけじゃないです。次の週あたりの説明会に出て、そこから1，2週間以内に初回認定日が来て、そこから1週間以内に振り込みですから
最初にお金が手に入るのは2月頭ぐらいと思ったほうがいいです。（しかも2，3週間分です）
手術があるなら、健康保険は絶対必要ですね。国保か任意継続がどちらか安いほうにしたらいいと思います。
保険料以外に任意継続にするメリットはとくにありません。
国保だと無職になるので減額してもらえるかもしれません。
去年の8月1日から今年の1月15日まで雇用保険を払って働きました。
それ以前も違う職場で働いていましたが会社が雇用保険をかけていませんでした。
私は失業保険をもらえるでしょうか？
それ以前も違う職場で働いていましたが会社が雇用保険をかけていませんでした。
私は失業保険をもらえるでしょうか？
正社員であれば、もらえます。
パートタイマー（週30時間未満）でしたら、無理ですね。
労働条件や、質問者様の年齢にもよります。
もらえるとしても、支給時期は退職方法によって変わります。
パートタイマー（週30時間未満）でしたら、無理ですね。
労働条件や、質問者様の年齢にもよります。
もらえるとしても、支給時期は退職方法によって変わります。
失業保険の質問です。
皆様のお知恵をお貸しください。
次回認定日(２回目)が1/21なのですが、1/15に面接を受けた会社から採用の通知が来ました。
この会社に就職しようと思います。
この時点で、私がすべきことは何でしょうか…？
明日、会社に就職届けの証明書を書いてもらおうと思います。
ハローワークには、失業認定報告書に採用されたことを記入してすぐに持っていけばいいですか？
再就職手当も欲しいのですが、すぐに申請できますか？
就職したら認定日はもう関係ないですか？
質問ばかりですみませんが、教えて下さい。
しおりを見ただけだと、よくわからなくて…(;_;)
よろしくお願いします。
皆様のお知恵をお貸しください。
次回認定日(２回目)が1/21なのですが、1/15に面接を受けた会社から採用の通知が来ました。
この会社に就職しようと思います。
この時点で、私がすべきことは何でしょうか…？
明日、会社に就職届けの証明書を書いてもらおうと思います。
ハローワークには、失業認定報告書に採用されたことを記入してすぐに持っていけばいいですか？
再就職手当も欲しいのですが、すぐに申請できますか？
就職したら認定日はもう関係ないですか？
質問ばかりですみませんが、教えて下さい。
しおりを見ただけだと、よくわからなくて…(;_;)
よろしくお願いします。
実際の採用日(初出勤)までの失業保険がしっかりもらえます。
採用日の前日にハローワークに行ってください。
例えば2月1日から働くならば、1月31日にハローワークに行ってください。
1月30日に行くと、1月31日の1日分の失業保険が貰えません。ですから採用日の前日に行くこと。
早期の手当は会社側の証明と仲介業者を使ったなら仲介業者側の証明もいります。書類を用意しハローワークへ持っていく又は郵送する。約1ヵ月程であなたの口座に振り込まれます。
いまあなたがすべき事は、国民年金など支払いをしっかり済ませること(2月1日出勤なら1月分までを納付)ぐらいだと思います。
就職おめでとうございます
採用日の前日にハローワークに行ってください。
例えば2月1日から働くならば、1月31日にハローワークに行ってください。
1月30日に行くと、1月31日の1日分の失業保険が貰えません。ですから採用日の前日に行くこと。
早期の手当は会社側の証明と仲介業者を使ったなら仲介業者側の証明もいります。書類を用意しハローワークへ持っていく又は郵送する。約1ヵ月程であなたの口座に振り込まれます。
いまあなたがすべき事は、国民年金など支払いをしっかり済ませること(2月1日出勤なら1月分までを納付)ぐらいだと思います。
就職おめでとうございます
※急ぎです※
雇用保険被保険者証についてですが、再就職会社から持っている方は必要とのことでした。
しかし、私は雇用保険被保険者離職票しかなく、それはありません。
ネットで色々調べた結果、失業保険を貰っている方は持っているはずとのことでしたが、
私は前職の勤務期間などで失業保険はもらっていません。
ということは、私の場合は雇用保険被保険者証はなくていいのでしょうか？
分らない事があれば追記します。
雇用保険被保険者証についてですが、再就職会社から持っている方は必要とのことでした。
しかし、私は雇用保険被保険者離職票しかなく、それはありません。
ネットで色々調べた結果、失業保険を貰っている方は持っているはずとのことでしたが、
私は前職の勤務期間などで失業保険はもらっていません。
ということは、私の場合は雇用保険被保険者証はなくていいのでしょうか？
分らない事があれば追記します。
会社が雇用保険に加入させていたのでしたら、退社時には公共職業安定所（ハローワーク）から雇用保険被保険者証は発行されて退社される方に離職票と共に会社から送付しているはずですよ。
雇用保険は週２０時間以上勤務して継続して雇用が見込まれる時にその要件があるとされておりますが。
【補足から】
雇用保険被験者証は雇用保険の被保険者番号が分かれば良いと言う物であり無くても問題はありませんが、必要とされるのは雇用保険給付の手続き時に必要とされる物です。無ければその旨を伝えたら新たに会社で付与します。
雇用保険は週２０時間以上勤務して継続して雇用が見込まれる時にその要件があるとされておりますが。
【補足から】
雇用保険被験者証は雇用保険の被保険者番号が分かれば良いと言う物であり無くても問題はありませんが、必要とされるのは雇用保険給付の手続き時に必要とされる物です。無ければその旨を伝えたら新たに会社で付与します。
転職先の会社から雇用保険被保険者証の提出を求められました。
しかしあいにくその紙を無くしてしまいました。
前に失業保険を貰う時に認定日などを記録する紙に雇用保険番号が書いてあったので、
その番号のみを会社に教えればいいでしょうか？
しかしあいにくその紙を無くしてしまいました。
前に失業保険を貰う時に認定日などを記録する紙に雇用保険番号が書いてあったので、
その番号のみを会社に教えればいいでしょうか？
＞その番号のみを会社に教えればいいでしょうか？
その番号され分かれば、被保険者資格取得届の手続はできます。
受給資格者証のことだと思いますが、③の被保険者番号をメモか何かに書いたらいいと思います。
その番号され分かれば、被保険者資格取得届の手続はできます。
受給資格者証のことだと思いますが、③の被保険者番号をメモか何かに書いたらいいと思います。
45歳無職です。現在就活中です。
実は2005年12月24日に前職で過労により「うつ病」を発症し、以降休職・復職を繰り返し、2010年12月31日付で休職期間満了に伴う退職となりました。
退職後2ケ月入院と自宅療養を経て、2011年5月18日やっと主治医から就業許可をもらい、就活ができる状況までこぎつけました。
前の会社では「総務・人事」しか経験がなかったので「事務職」の求人を見つけ応募してきました。がことごとく「書類選考」で落ちました。5月6月と2ケ月間「事務職」で求職活動をしてきましたが、結果が出ませんでした。今後どうしようか今検討中です。
「スキルアップのため職業訓練校に行く」「資格取得のため就活はほどほどにして勉強する」「職種を変え、就活に継続して専念する」「起業する」いろいろ選択肢はあると思いますが、どうしようか迷っています。
興味ある分野の資格勉強本を買ってくるのですが、「今、勉強に時間を充てるべきなのか?就活のほうを先行すべきでは」という思いもあり、迷っています。
自分自身を見失いそうです。今何をなすべきか、わかりません。45歳にもなって自分自身を見失うとは情けない限りです。
ただ、不幸中の幸いとして、主治医が「うつ病」で前職を退職するということで「障害者手帳」を認可してくれました。失業保険が360日支給されます。
ただ離職期間が長くなると、企業も採用しなくなるだろうし、自分自身労働意欲が減退すると想定されます。
じっくり今後の人生を考える方がいいのか、取り急ぎ就職できそうな職種(新聞配達、タクシー乗務員等)につくのがいいのか?
自分自身で結論を出すべき問題なのですが、ご意見を頂けると幸いです。
実は2005年12月24日に前職で過労により「うつ病」を発症し、以降休職・復職を繰り返し、2010年12月31日付で休職期間満了に伴う退職となりました。
退職後2ケ月入院と自宅療養を経て、2011年5月18日やっと主治医から就業許可をもらい、就活ができる状況までこぎつけました。
前の会社では「総務・人事」しか経験がなかったので「事務職」の求人を見つけ応募してきました。がことごとく「書類選考」で落ちました。5月6月と2ケ月間「事務職」で求職活動をしてきましたが、結果が出ませんでした。今後どうしようか今検討中です。
「スキルアップのため職業訓練校に行く」「資格取得のため就活はほどほどにして勉強する」「職種を変え、就活に継続して専念する」「起業する」いろいろ選択肢はあると思いますが、どうしようか迷っています。
興味ある分野の資格勉強本を買ってくるのですが、「今、勉強に時間を充てるべきなのか?就活のほうを先行すべきでは」という思いもあり、迷っています。
自分自身を見失いそうです。今何をなすべきか、わかりません。45歳にもなって自分自身を見失うとは情けない限りです。
ただ、不幸中の幸いとして、主治医が「うつ病」で前職を退職するということで「障害者手帳」を認可してくれました。失業保険が360日支給されます。
ただ離職期間が長くなると、企業も採用しなくなるだろうし、自分自身労働意欲が減退すると想定されます。
じっくり今後の人生を考える方がいいのか、取り急ぎ就職できそうな職種(新聞配達、タクシー乗務員等)につくのがいいのか?
自分自身で結論を出すべき問題なのですが、ご意見を頂けると幸いです。
違う病気ですが、私も病気が原因で退職しています。
退職後は私も再就職が難しく、色々迷いました。
結局体調的に自宅で仕事を行うのが良いと判断したため、現在自宅でネットショップを運営しています。
当初はネットの知識などはほぼなかったのですが、独学で勉強したのと、商品をフランチャイズ契約したため、色々なサポートをうけることができました。ちなみに商品の名前は、「クリエイトアブック」というオーダーメイド絵本を製作して販売するものです。
製本も簡単ですし、大量の在庫を抱えるというリスクもかなり抑えれることができます。
検索したら出てくるので、よかったら調べてみて下さい。
今ならネットショップを開くのも色々マニュアル化されてますし、商品もこういったフランチャイズなどを探せば1から始めてもかなり充実させることが出来ると思います。
もしパソコンなどに明るいのであれば、こういった道もあると思いますよ。
あくまで一つの例として参考にしてみて下さい。
退職後は私も再就職が難しく、色々迷いました。
結局体調的に自宅で仕事を行うのが良いと判断したため、現在自宅でネットショップを運営しています。
当初はネットの知識などはほぼなかったのですが、独学で勉強したのと、商品をフランチャイズ契約したため、色々なサポートをうけることができました。ちなみに商品の名前は、「クリエイトアブック」というオーダーメイド絵本を製作して販売するものです。
製本も簡単ですし、大量の在庫を抱えるというリスクもかなり抑えれることができます。
検索したら出てくるので、よかったら調べてみて下さい。
今ならネットショップを開くのも色々マニュアル化されてますし、商品もこういったフランチャイズなどを探せば1から始めてもかなり充実させることが出来ると思います。
もしパソコンなどに明るいのであれば、こういった道もあると思いますよ。
あくまで一つの例として参考にしてみて下さい。
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