失業保険について教えて下さい。7ヶ月勤めた会社を、病気が理由で退社します。雇用保険のみ、その他社保なしだった場合、失業保険はもらえますか？又3ヶ月の待機期間（？）はありますか？
自己都合の場合は1年以上の勤務で、待機期間（仕事を探す期間？）3ヶ月の後、

会社都合の場合は6ヶ月以上の勤務で、すぐに

失業保険がもらえると聞いた事があるんですが・・その通りですか？

ちなみに、病気はやはり単純に自己都合ですか？（＝7ヶ月勤務なので、失業保険はムリ？）

傷病手当とかなんとかってのを聞いたんですが、雇用保険のみだった場合は関係ないですよね？
病気で離職された場合は、正当な理由のある自己都合と言う形で「特定理由離職者」となり３ヶ月の給付制限はありませんが、あくまでも自己都合なので１２ヶ月（１年）以上の雇用保険被保険者期間がなければ受給資格がありません。
失業保険について


パートで三年つとめてた会社をそろそろやめようとおもいます。


自己都合でやめるので３ヶ月待機があり失業保険をもらうかたちになるとおもいます。

失業保険でもらえる日額は６ヶ月間の平均収入×〇%ですよね?

４から６月まで出勤数が17日くらいと他の月に比べるとかなりすくなくなりそうです。
その場合は６月まで働いたら必然的に収入が少なくなるので損となるとかんがえていいのでしょうか?


また月の途中でやめる場合は失業保険に影響しますか？

回答よろしくお願いいたします!!
3月までの方が収入が多いのなら3月で辞めた方が失業給付の金額は多くなります。
雇用保健の一ヶ月の計算の仕方は、賃金の支払い基礎になる出勤日が11日以上あれば1ヶ月と数えます。
ですからそれを考えて退職して下さい。
保険の金額に影響するものは、出勤が少なければ当然賃金が少ないですから過去6ヶ月の平均を取る場合に1ヶ月だけ少ないと平均金額が下がりますよね。それだけが問題と言えば問題です。
失業保険について。


５０歳(勤続２１年)自己都合で退職した場合ですが、失業給付は何日になりますか？


今、将来の貯金について考えています。



用語など間違えているかもしれませんが、よろしくお願いいたします。
marumaru2012marumaruさん
自己都合で２０年以上では１５０日です。
なお、期間は勤務期間ではなくて雇用保険被保険者期間です。
関連する情報

一覧

ホーム