失業保険、職業訓練校について質問させてください。

・派遣で勤続１年半
・退職理由は派遣先からの撤退通告
・雇用保険、社会保険など加入してます

・ちなみに給料の総支給額２２万前後
・２３歳


この条件で失業保険はもらえるのでしょうか？
もらえるとしたら幾らくらい、何ヶ月間でしょうか？

また失業保険をもらってる間、職業訓練校の入校は可能ですか？


家族を養ってるため、撤退通告で、貯金も数十万しかなく焦っています。なので、失業保険をもらえるのか…。もらえるなら職業訓練校で資格をとり働きたいと思いました。


どなたか詳しい方、ご回答よろしくお願いします。

だいたい月に１５万前後くらい…。（職業訓練校に通うと＋１万ちょいお手当てがさらに出ます。）
失業後、１ヶ月は通称派遣待機期間があります。これをしないと自己都合扱いで３ヶ月失業保険受給がのびますのでお気をつけて。
１ヵ月後に派遣会社から書類が送られてきますのでそれを持ってハローワークへ。
でさらに１週間待機があり、それから９０日間もらえます。

職業訓練校の募集時期にかかれば入校可能です。
お仕事は８月いっぱいまでとういことですか？
ではちょうど１月の募集にかかりますね。受かれば延長されて給付を６月いっぱいまで受けられます。
９月になったらハローワークに行って募集がどうなっているかなど確認に行くとよろしいかと。

９月いっぱいはまったくお金がもらえません。
もし９月に派遣で少し働くと仕事を紹介してもらえると判断されて支給が遅れることも。
１０月になってすぐ支給でもありません。だいたい２０日以上くらいたって認定日にその期間分をもらえます。

家計診断宜しくお願いします。
夫…25歳、会社員、手取り26万～28万、ボーナス年2回計60万
妻…27歳、専業主婦、現在失業保険受給中。
子供おりません。


↓
家賃(駐車場込み)：67500円
光熱費・水道代：12000円
通信費(携帯2台とPC)：23000円←機種の都合でパケホ外せません。
保険夫：10000円
車保険：11150円
ガソリン代：25000円←職場の距離上多めです。
夫小遣い：25000円←口座に振り替えるようにしていますので使わないときは自分で貯金してもらってます。
食費・雑費・交際費：30000円←1日1000円しか持ちません。
豪ドル積み立て(個人年金)：50000円


以上月に約253650円の支出です。
残ったお金は貯金に回します。


現在大きくお金を使うことがありませんので利回りの良い豪ドルで運用し、個人年金を貯蓄がわりにしているという形です。(AIGエジソン生命の年金の夜明け)
もしものときのために日本円でも多少貯蓄はありますが、子供が出来たときのために年に100万円ペースで貯金をしていきたいと考えています。
ボーナスは丸々貯金するとして、残り40万(月に34000円)貯金するのは難しいでしょうか。。
パートにも出る予定ですが、夫の給料のみで貯蓄まで出来るようにしておきたいです。
豪ドルは金額を減らそうかとも考えていますがあと3年は頑張りたいです。

皆様のアドバイスお願いします。

削れそうなのはガソリン代ですかね～。
旦那さんの仕事場の近くに引っ越したら？
あとは旦那の小遣いは使わなかったら貯金するんなら、始めから減らしておけばいいのに。
足りなければいままで貯めた分で補填できるでしょう。
あとは携帯は二人で１万円、ネットは５千円で通信費は１万５千円くらいに抑えましょう。
あとは奥さんの保険がないけど、医療保険くらい入っておいたら？
妊娠中は入れないですよ？
年金よりまずは子供望むならその費用を貯めるべきでしょう。
不妊治療とかするとお金かかりますよ～？

現在の会社に入社する前に失業保険を受け取ってます。入社して１年１ヶ月です。今から入籍をして９月に妊娠。
３月に退職する（１年８ヶ月勤務）と過程して以下の事を教えて欲しいです。

①退職後、すぐに旦那さんの扶養に入れますか？

②退職した時に妊娠６ヶ月と仮定して失業保険て受け取る資格はあるのでしょうか？

③また、１度失業保険受け取っていますが、この勤務年数で受け取れるものでしょうか？今すぐ退職した場合はどうですか？

④もし失業保険を受け取れるにしても、妊娠６ヶ月で退職となると受給が始まる３ヶ月後など体調的にハローワークに通うのは困難だと思うのですがこれは時期をずらせるのでしょうか？

⑤退職後すぐに職業訓練校に通う事はできますか？


多くの質問すみません。。。

今の職場は産休も無理なようでそうなったら退職するしかないようです。

個人の会社なのですが、退職者があとをたたない会社のようで、トップの方が問題アリで前月も一人の事務員がセクハラ、パワハラで訴えて退職されたばかりなのに、またもや他の事務員に迫り、私は流れ弾にあたったかのように、仕事の上でその女性に嫌がらせをする為だけに、私の仕事を取り上げられて、毎日ただパソコンを眺めるだけという...何もしなくてイイというのも精神的に辛いもので、辞めたいとも思いますが、タイミングとしては最悪で、辞めてアルバイトをするにしても結婚、妊娠を考えているのに、失礼だと思うので半年ほど我慢してみようかと思っています。

是非、アドバイスお願いします。

雇用保険（失業保険）の受給資格はあります、また所定給付日数は90日です。

①雇用保険（失業保険）を受給するとしてですが、基本手当日額が3612円以上になると健保の扶養には入れませんがご主人の所得税の扶養には入れます。

②資格はありますが、すぐに受給できるかは別です。
働ける状態で就職する意思があれば受給は出来ますが、すぐに働かないのであれば受給期間の延長（最長３年）と言う事が出来ます、出産から8週経過後であれば受給手続きをすることで受給出来るようになります。
（受給期間の延長とは受給資格の延長で、受給出来る日数ではありませんのでご注意を）

③1年以上の雇用保険被保険者期間があれば受給は可能です。

④ ②に書いたとおりです。

⑤ ②に書いた事と同じで働ける状態と就職する意思が必要ですので、妊娠していて状態では難しいでしょう。

上手に失業保険と職業訓練校に通う方法を教えてください。私は不妊治療中で、家庭と治療と仕事をこなすことが難しく、来月退職します。自己都合・体調不良と書きました。今は有給中です。これいいのか不安です。

自己都合退職では、失業給付受給まで３ヶ月の給付制限があります。
この３ヶ月は失業給付がもらえません。
ですが、職業訓練校に通う場合は例外で、給付制限が解かれます。
また、職業訓練中に失業給付受給が満了になっても、
訓練を受けている間はその分も受給できます。

私も不妊で、家庭や仕事との両立が難しいです。
でも、資格も欲しいし、お金も欲しいですよね。
訓練は就職することを目的としていますが、
勉強すること自体はよいことなので、
将来のために、とでも言えばいいかと思います。
妊娠だって、健康であってもいつ起こるか分かりませんからね。
こればかりは運的要素が強いので、誰も文句言えないです。

失業中、何もしないでぶらぶらするよりはずっといいですよ。
お体、お大事になさってくださいね。

昨年末で退職し、今年から主人の扶養に入ります。
今年は退職金、昨年退職前まで休んでいた分の傷病手当金が入金される予定ですが103万を超えるか超えないか微妙な状況です。
また失業保険は
受給延長を申請しますがもし今年中に仕事に就ける状態になり受給する場合は確実に103万を超えます。
もし超えた場合は来年確定申告すればいいのでしょうか？それとも不要ですか？
受給期間中は扶養に入れないのはわかっているのですがもし退職金と傷病手当金で103万を超えず来年確定申告の必要がなく扶養に入っていられるのであれば仕事を探すのは来年以降にしようと思いますがどうなのでしょうか？

退職金はよほどの額でない限り問題なし。給与所得とは別扱い。

失業給付と傷病手当は非課税なので問題なし。

会社が大量リストラを決行し妻共々リストラにあいました。妻とは同じ会社で先月結婚したばかりです(>_<) 新婚早々…就職活動しますが失業保険以外でなにか助成金ってないも
のでしょうか？後妻と共に今不妊治療も始めた所です。就職がすぐ決まればいいんですがそれまで家のローンもあり生活がけっこうしんどいですm(__)m何かいい案があれば教えて下さいm(__)m

聞いた話なので、検索して欲しいのですが、失業保険があるなら職安で『雇用助成金制度』があるはずです。

色々とあるんで探さないと分りませんが。

とりあえず職安に行って相談してはどうでしょうか？

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