『社会保険』から『国民健康保険』への切り替えについて
１月末に、会社都合で解雇されました。
昨年１２月に結婚したので、夫の扶養に入ろうと思います。
その為には、会社からの『健康保険資格喪失証明書』が必要なのですが…
郵送なので、時間がかかります。
その間は、『国民健康保険』に入るしか無いのでしょうか？
もちろん、『失業保険』は出るそうです。
１月末に、会社都合で解雇されました。
昨年１２月に結婚したので、夫の扶養に入ろうと思います。
その為には、会社からの『健康保険資格喪失証明書』が必要なのですが…
郵送なので、時間がかかります。
その間は、『国民健康保険』に入るしか無いのでしょうか？
もちろん、『失業保険』は出るそうです。
先の方のレスの通り失業保険を受給する間は、旦那さんの社会保険の扶養には入れません。
国民健康保険に加入する際にも以前の勤務先からの「健康保険資格喪失証明書」がないと加入できないと思います。
私も退職後から結婚して主人の扶養に入るまで父の国保に加入していましたが「喪失証明書」が必要でしたし、主人の扶養に入る時は離職票の提出が義務付けられていました。
私の場合は失業保険を受けてる間の年金や国保料（前年度の年収が多かったので一番高い金額）を払うよりも、主人の扶養に最初から入ってる方がいろいろと得だったので（家族手当や住宅補助、年金は３号被扶養者になる）、失業保険は受給しませんでした。
ご主人の会社へ失業保険を受給中の加入など、くわしく聞いてもらうほうがいいと思いますよ。
国民健康保険に加入する際にも以前の勤務先からの「健康保険資格喪失証明書」がないと加入できないと思います。
私も退職後から結婚して主人の扶養に入るまで父の国保に加入していましたが「喪失証明書」が必要でしたし、主人の扶養に入る時は離職票の提出が義務付けられていました。
私の場合は失業保険を受けてる間の年金や国保料（前年度の年収が多かったので一番高い金額）を払うよりも、主人の扶養に最初から入ってる方がいろいろと得だったので（家族手当や住宅補助、年金は３号被扶養者になる）、失業保険は受給しませんでした。
ご主人の会社へ失業保険を受給中の加入など、くわしく聞いてもらうほうがいいと思いますよ。
失業保険について詳しい方教えて下さい
自己退職で昨日会社を辞めました。失業保険について調べていると普通だと自己都合なら3ヶ月待給付機期間がありますが、ネット上で売られているマニュアルでよく「仮に自己都合退職になっても3ヶ月給付待機なしで翌月から失業保険を受け取れる方法」が載っています。これは本当に可能なんでしょうか？ネット上にこのような情報を得て申請する人が増えれば国も対策を考えそうなものです。どなたか詳しい方教えて頂けませんか？
自己退職で昨日会社を辞めました。失業保険について調べていると普通だと自己都合なら3ヶ月待給付機期間がありますが、ネット上で売られているマニュアルでよく「仮に自己都合退職になっても3ヶ月給付待機なしで翌月から失業保険を受け取れる方法」が載っています。これは本当に可能なんでしょうか？ネット上にこのような情報を得て申請する人が増えれば国も対策を考えそうなものです。どなたか詳しい方教えて頂けませんか？
それは・・例え自己都合でも労働条件やストレス等で辞めた場合、もって行きかた次第で会社都合に出来るという書き方ではありませんでしたか？
私もそのサイトを見たのですが、結局会社を相手に争わなくてはいけなさそうだし・・かなり労力が要りそうで現実には無理な気がしました。
私もそのサイトを見たのですが、結局会社を相手に争わなくてはいけなさそうだし・・かなり労力が要りそうで現実には無理な気がしました。
結婚で他県へ引越のため退職した場合の離職証明書の離職理由の書き方
結婚して他県へ引っ越すため、退職しました。
私の場合、失業保険の特定受給資格者に該当します。
会社から離職証明書にハンコを押すように渡されたのですが、
離職理由が、「労働者の個人的な事情による離職」に○印がついています。
たぶんこれは良いと思うのですが、
その下の、具体的事情記載欄（事業主用）に、「本人希望による任意退職」と手書きで書いてあります。
この内容で職安に提出して、結婚による住所変更により通勤不可能なった、特定受給資格者に
認定してもらえるでしょうか？
具体的事情記載欄（離職者用）の所に、補足を書いたほうがよいでしょうか？
乱文で申し訳ありませんが、どなたか教えてください。
結婚して他県へ引っ越すため、退職しました。
私の場合、失業保険の特定受給資格者に該当します。
会社から離職証明書にハンコを押すように渡されたのですが、
離職理由が、「労働者の個人的な事情による離職」に○印がついています。
たぶんこれは良いと思うのですが、
その下の、具体的事情記載欄（事業主用）に、「本人希望による任意退職」と手書きで書いてあります。
この内容で職安に提出して、結婚による住所変更により通勤不可能なった、特定受給資格者に
認定してもらえるでしょうか？
具体的事情記載欄（離職者用）の所に、補足を書いたほうがよいでしょうか？
乱文で申し訳ありませんが、どなたか教えてください。
〉私の場合、失業保険の特定受給資格者に該当します。
しません。
・該当するのは「特定理由離職者」のほうです。
・現実に、結婚と転居をした時点で初めて条件を満たします。現時点ではまだ該当しません。
〉この内容で職安に提出して、結婚による住所変更により通勤不可能なった、特定受給資格者に
〉認定してもらえるでしょうか？
3枚綴りのうち離職票の部分をよく見てください。
「転居等により通勤困難となったため」という選択肢に印をつけるのは、あなたです。
事業主はその選択肢を選べません。
また、現実に結婚・引っ越しを終えなければ、職安では認定されません。
しません。
・該当するのは「特定理由離職者」のほうです。
・現実に、結婚と転居をした時点で初めて条件を満たします。現時点ではまだ該当しません。
〉この内容で職安に提出して、結婚による住所変更により通勤不可能なった、特定受給資格者に
〉認定してもらえるでしょうか？
3枚綴りのうち離職票の部分をよく見てください。
「転居等により通勤困難となったため」という選択肢に印をつけるのは、あなたです。
事業主はその選択肢を選べません。
また、現実に結婚・引っ越しを終えなければ、職安では認定されません。
退職後の手続きや諸税金などついて…
先月、半年勤めた会社を退職しました。自己都合です。
退職時に、社会保険証は返納し、未だ無職です。
しばらくして会社から書類が送られて来ましたが｢失業保険は、一年加入歴がないと受給出来ない｣と書いてあり、半年勤務の私には関係ないと思い、棄ててしまいました。
書類には｢半年間の月々の給料支給額｣が書いてあったと思います。
この書類は｢離職証｣や｢源泉徴収票｣と呼ばれるものなのでしょうか？
またそれらの書類は、再発行はしてもらえるのでしょうか？
これからしなくてはならない手続きは何がありますか？
健康保険、住民税、国民年金など、役所に行き手続きをしなくてはならないですか？
今後、新たに正社員として勤めるときに、上記手続きを怠ると、不具合はありますか？
初めての正社員勤め、そして退職で、わからないことだらけです…
ご指導よろしくお願い致しますm(__)m
先月、半年勤めた会社を退職しました。自己都合です。
退職時に、社会保険証は返納し、未だ無職です。
しばらくして会社から書類が送られて来ましたが｢失業保険は、一年加入歴がないと受給出来ない｣と書いてあり、半年勤務の私には関係ないと思い、棄ててしまいました。
書類には｢半年間の月々の給料支給額｣が書いてあったと思います。
この書類は｢離職証｣や｢源泉徴収票｣と呼ばれるものなのでしょうか？
またそれらの書類は、再発行はしてもらえるのでしょうか？
これからしなくてはならない手続きは何がありますか？
健康保険、住民税、国民年金など、役所に行き手続きをしなくてはならないですか？
今後、新たに正社員として勤めるときに、上記手続きを怠ると、不具合はありますか？
初めての正社員勤め、そして退職で、わからないことだらけです…
ご指導よろしくお願い致しますm(__)m
あなたが捨ててしまったのは「離職票」という書類です。雇用保険は1年以内に再就職した場合には継続されますので捨てないほうがよかったですね。前勤務先にお願いすれば再発行はしてもらえますが、ちょっと面倒くさい手続きなので会社にはあまりいい顔をされないと思います。
さて、まずあなたは国民健康保険と国民年金の手続きをしなければいけません。お住まいの地域の市役所等に退職したことを証明できる書類と年金手帳を持って出かけてください。健康保険と年金は国民の義務ですので、次の就職にかかわらずきちんと手続きすることをお勧めします。
ちなみに、住民税は勝手に納付書が郵送されてきますので自分で手続きをする必要はありません。
さて、まずあなたは国民健康保険と国民年金の手続きをしなければいけません。お住まいの地域の市役所等に退職したことを証明できる書類と年金手帳を持って出かけてください。健康保険と年金は国民の義務ですので、次の就職にかかわらずきちんと手続きすることをお勧めします。
ちなみに、住民税は勝手に納付書が郵送されてきますので自分で手続きをする必要はありません。
年末調整の書類の件で３件、質問お願いします。
今年１月に退職、９月に就職しました。書き方や提出書類の有無などがわかりません。
●源泉徴収票は２２年分の源泉徴収票と今年１月迄の源泉徴収票を提出するのですか？
また傷病手当金や失業保険手当金も報告するのですか？するのであれば、どういうふうに？
●給与所得の保険控除申告書の社会保険料控除の覧で全国健康保険協会の健康保険任意継続保険料の控除証明書は
全国健康保険協会で発行してもらんんですか？
詳しい方教えてください。宜しくお願いします。
今年１月に退職、９月に就職しました。書き方や提出書類の有無などがわかりません。
●源泉徴収票は２２年分の源泉徴収票と今年１月迄の源泉徴収票を提出するのですか？
また傷病手当金や失業保険手当金も報告するのですか？するのであれば、どういうふうに？
●給与所得の保険控除申告書の社会保険料控除の覧で全国健康保険協会の健康保険任意継続保険料の控除証明書は
全国健康保険協会で発行してもらんんですか？
詳しい方教えてください。宜しくお願いします。
２２年分の源泉徴収票は既に年末調整が済んでいますので必要有りません。２３年１月分のみで結構です。傷病手当金や失業保険手当金は非課税ですので報告の必要は有りません。
任意継続の健康保険に関しては支払いの仕方に拠りますが、年払いにした場合、現職場の保険組合に加入した場合には清算が必要ですので、旧保険組合に申し出て払込額の証明書を発行して貰います。月払いの場合には毎月支払っていた領収証が有ると思いますが、それを提出します。銀行引き落としの場合には矢張り支払い証明を請求しましょう。
任意継続の健康保険に関しては支払いの仕方に拠りますが、年払いにした場合、現職場の保険組合に加入した場合には清算が必要ですので、旧保険組合に申し出て払込額の証明書を発行して貰います。月払いの場合には毎月支払っていた領収証が有ると思いますが、それを提出します。銀行引き落としの場合には矢張り支払い証明を請求しましょう。
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