失業保険で質問です。

私は、4月1日まで三年間働き、4月5日から月～木曜日の週４日間で働きだしました。


しかし、母の看病で夜中に病院で看といてほしいと主治医に言われ働きにくくなってしまぃ、退職しようか悩んでます。

辞めても失業保険は払われますか？
何卒宜しくお願い申し上げます。

4/1まで勤務した事業所で雇用保険の被保険者期間が12ヶ月以上であれば失業給付金の受給資格要件の一つは満たしていることになります。失業給付金の受給資格要件には「いつでも働ける状態」にあることや「積極的な就職活動」をすることなども条件としてありますので念のため申し添えます。

失業保険の貰い方ゃ貰える条件教えていただける方いませんか？雇用保険を払っていればﾊﾛｰﾜｰｸに申請すればもらえますか？

基本的なことを回答します。
雇用保険受給資格は被保険者期間が基本になります。
会社都合退職の場合は過去１年間に６ヶ月以上の期間、自己都合退職の場合は過去２年間に１２ヶ月以上の期間が必要です。あくまでも勤務期間ではなくて被保険者期間です。
手続きはハローワークで行います。
自己都合退職の場合は申請後７日間の待期期間があってその後３ヶ月間の給付制限期間がありますから実施に支給されるのは３ヵ月半～４ヶ月先になります。会社都合の場合は１ヶ月くらいで受給できます。
ハローワークに申請するとき必要なものを貼っておきます。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。

失業保険の受給について。

2013年11月末で元会社(8年間勤務)を自己都合で退職し、2日後の12月2日から新しい会社へ就職しました。

今の会社を自己都合で8月末に辞めようと思っているのです
が、次の就職先が決まっていない場合、失業保険はもらえるのでしょうか？

最終の離職日以前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月以上必要です。

その点についての説明がありませんので、「可能性がある」としか答えられません。

退職後に、失業保険の関係で、保険喪失日を変更する事は可能でしょうか？

月末まで勤務して退職したのですが、離職票の保険喪失日が月末一日前である事に気が付きました。

ハローワークに
行って、失業保険の手続きをしたら、「365日に1日届かないので、手続きできない」と言われました。

この場合、保険喪失日を変更する事は、できないのでしょうか？

もし、可能性があるようなら、どこの機関に訴えかければよろしいのでしょうか？

ご教示、よろしくお願い致します。

職安に相談して下さい。
退職日を証明できるのなら、修正してもらえます。


〉365日に1日届かない
「12ヶ月に」だと思いますがね。

失業保険受給の質問です。
失業保険の手続きをしました。自己都合で退職したため８月８日まで給付制限があります。待機期間終了後１ヶ月以内に自分で就職先を探し１日４時間、週５日のパートで勤め、雇用保険に加入してもらってます。職安で就職をした事を伝え、再就職手当ての対象外と教えてもらいました。しかし明日の２ヶ月３日目で自己都合で退職する予定です。先日職安に退職する予定なのですが・・・と問い合わせをしたら８月８日が給付制限明けになるのでまだ受給できますので離職票をもって来て下さいと言われました。給付制限中に働いた場合は減額なのでしょうか？色々な説明をみたのですが、いまいち理解できず・・・。受給中に自分にあった長期でできる正社員の仕事を探したいと思いますので、失業保険で生活していけるか知りたいのです。また受給減額等あった場合はアルバイトをして穴埋めをしたいのですがそれは可能なのでしょうか？どなたか、私でもわかる回答をお願いします。

大丈夫ですよ。
念のため、「退職証明書」を書いてもらってくださいね。
雇用保険が喪失されるので大丈夫だとは思いますけどね。

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